等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资 ...
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门等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共河国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资支付 ...
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等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资 ...
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等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资 ...
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等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资 ...
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等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资 ...
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等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资 ...
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等问题系被告单位内部管理的问题,被告以此为由拒绝支付原告待岗期间的基本生活费,与法律规定不符,故,对于被告的该辨解理由,本院不予采纳。被告向原告支付 期间的单位部分养老保险(具体保险金数额以劳动部门核算为准),根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定系终局裁决,本院不予处理。根据《工资 ...
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