。 法定代表人姚某某，董事长。 委托代理人赵某某，该公司法制办工作人员。 被告新郑市人事劳动和社会保障局。住所地：新郑市X路。 法定代表人左某某，局长。 证明；30、考勤管理办法复印件；31、中止工伤认定申请书；32、新郑市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书；33、河南省工伤认定调查笔录（郭红超）；34 ...

打卡就发放现金，汪某每月工资有3000元至4000元。 重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会于2011年3月14日作出碚劳仲案字（2011）第X号 的护某7860元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、原被告之间劳动合同的解除时间2011年1月18日，原被告双方均无异议，本院予以确认。 综 ...

年重新就业。 另查明，原告于2011年3月14日向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：要求被告支付2001年至2010年的采暖费，沈阳市 决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定， ...

(原审原告)：郭Ｘ。 上诉人中国南方航空股份有限公司北方分公司因与被上诉人郭Ｘ劳动合同纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院[2011]大东民二初字第X号民事 被告造成的直接损失30万元。 上述事实，有原告提供的辽宁省劳动人事争议仲裁委员会受理通知书、劳动合同、关于对飞行员郭Ｘ申请辞职的答复、历史飞行查询、 ...

被告造成的直接损失30万元。 上述事实，有原告提供的辽宁省劳动人事争议仲裁委员会受理通知书、劳动合同、关于对飞行员于XX申请辞职的答复、被告提供的辽宁省 当事人为原告，但对双方的诉讼请求人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送到先 ...

查明的事实与原审判决认定的事实一致。 上述事实，有邵阳县劳动争议仲裁委员会的说明，邵阳县人事争议仲裁委员会的不予受理决定书，承包协议书，执业许可证，工作分配及 塘渡口卫生院桂竹山社区门诊，李某与塘渡口卫生院之间存在承包合同关系与劳动合同关系。塘渡口卫生院于2009年12月贯彻实施医改政策，依法终止与李 ...

，应为35年。2、王某甲是工人，双方之间是劳动争议，不是人事争议法律关系，不应以人事仲裁书做为依据。3、洛阳市中级人民法院（2001）洛民终字 的工作年限为27年，其要求工龄为35年没有任何根据。2000年9月18日洛阳市人事争议仲裁委员会（洛）人裁案字（2000）第X号裁决书认定王某甲工作年限为27 ...

但被告仪表电子学校并未给予我工伤待遇。2011年11月9日，我向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申某仲裁，但被以超过申某时效为由未予受理。现诉请判令：1 未对原告刘某的工资档次予以晋升调整。 上述事实，有情况说明、情况反映、职工劳动鉴定表、职工工伤与职业病致残等级待遇证、申某、报告、武汉市干部丧失工作能力 ...

的受伤性质经认定为工伤，伤残等级经鉴定为玖级。重庆市X区劳动人某争议仲裁委员会于2011年12月6日裁决由我公司支付给被告各项工伤保险待遇 住院期间伙食补助费、鉴定检查费、交某、医疗费、住院期间护理费。原、被告对仲裁裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间伙食补助费 ...

被告应重新给予其工伤保险待遇，故于2011年8月向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会审查后决定不予受理。原告罗某不服该决定，向本院提起 由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自 ...