，升环公司承担经济补偿金2400元。2010年5月10日，郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会作出郑开劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，裁决结果为原告与 2008年1月至2009年8月期间的社会保险，故原告以被告升环公司未缴纳保险为由请求解除与升环公司的劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告与 ...
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诉讼。本案现已审理终结。 原告乔某诉称，原告于2007年6月1日与被告建立劳动关系，工作岗位为车工，约定工资为1,200元/月（人民币，下同），每 。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险，显属不当，现被告同意为原告补缴， ...
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答辩称：2008年邓某某在华美公司已改变为加盟性质的经营，不再与华美公司具有劳动关系；邓某某申请仲裁已超过诉讼时效，请求驳回原告邓某某的诉讼请求 下，邓某某到华美公司上班从事销售工作。工作期间，华美公司未给邓某某办理社会保险手续。2008年度邓某某平均工资是1300元至1400元左右。2009年1月， ...
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，不符合当时全国金融机构的实际情况，全国金融系统正式工是1996年开始缴纳的社会保险，代办员是2002年6月开始补缴的，补交到1999年，对此，省行制定和 给被告造成的损失应予赔偿。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1988年9月招用被告、 ...
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，不符合当时全国金融机构的实际情况，全国金融系统正式工是1996年开始缴纳的社会保险，代办员是2002年6月开始补缴的，补交到1999年，对此，省行制定和 给被告造成的损失应予赔偿。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1993年9月招用被告、 ...
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，不符合当时全国金融机构的实际情况，全国金融系统正式工是1996年开始缴纳的社会保险，代办员是2002年6月开始补缴的，补交到1999年，对此，省行制定和 给被告造成的损失应予赔偿。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1986年3月招用被告、 ...
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，不符合当时全国金融机构的实际情况，全国金融系统正式工是1996年开始缴纳的社会保险，代办员是2002年6月开始补缴的，补交到1999年，对此，省行制定和 给被告造成的损失应予赔偿。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1986年6月招用被告、 ...
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为新招工人，非法解除了与潘某某之间的劳动合同。在劳动关系存续期间，洛阳市老城区建设局从未为潘某某办理过各项社会保险，未支付2003年12月— 月期间单位应该承担的养老保险金、医疗保险金，失业保险金，并承担滞纳金某办理社会保险转移手续；2、洛阳市老城区建设局支付潘某某2007年10月-2009年3月低于 ...
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。2010年2月，被告为原告办理了退休手续。 另，本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心核查，按同期上海市最低缴纳基数，被告应为原告缴纳1993年10 主张，确认1993年10月至1995年11月期间原告与被告存在劳动关系。用人单位在与劳动者劳动关系存续期间应当为劳动者缴纳社会保险费，此系用人单位的 ...
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威铭律师事务所律师。 原告任某某诉被告洛阳金水湾大酒店有限公司(以下简称金水湾大酒店)劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任 本院予以确认。被告金水湾大酒店作为用人单位，应当依法自与原告任某某建立劳动关系时为原告任某某办理社会保险手续，缴纳单位应缴部分的社会保险费用。因原 ...
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