劳动争议仲裁委员会的委托函和工伤认定申请表，用以证明受理程序合法；2、谭某某户口登记表和棚子包煤矿工商营业执照，用以证明谭某某的身份情况和原告用工主体合法；3、调查 第三人的委托代理人述称：被告作出的工伤认定决定是正确的。谭某某没有签订劳动合同，是原告的责任，而不是谭某某的责任，因煤矿根本就没有与职工 ...

；5、武汉经济技术开发区沌阳装卸公司《企业法人营业执照》；6、企业信息登记表；7、武汉市企业变更通知书。 以上证据均已随案移送本院，并经开庭对 审核需要可以对事故伤害进行调查核实……由于第三人庞某某没有向被上诉人开发区人事局提供劳动合同，被上诉人在接受第三人的申请后，没有证据显示被上诉人对上诉人晨光 ...

以上事实有上诉人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书 补贴并无不妥。至于1999年1月至2000年7月，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，使上诉人继续以同样 ...

以上事实有上诉人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书 补贴并无不妥。至于1999年1月至2000年7月，被上诉人既不续签劳动合同，又不解聘上诉人，而是以“义务上岗”名义，让上诉人继续以同样 ...

由被告发放，近几年原告工资为800元／月左右，原告一直未与被告签订过劳动合同。原告于2002年4月19日加入被告单位工会小组。2002年9月，技术 （略）元及额外经济补偿金9750元。以上事实有原告提供的不予受理通知书、工会会员登记表、上海浦东发展银行帐户余额对帐单若干份及原、被告庭审陈述予以证实，经 ...

由被告发放，近几年原告工资为800元／月左右，原告一直未与被告签订过劳动合同，也一直未为原告缴纳养老保险金。原告于2002年4月19日加入被告单位 为由通知不予受理。原告不服，诉至本院。以上事实有原告提供的不予受理通知书、工会会员登记表、上海浦东发展银行帐户余额对帐单若干份及原、被告庭审陈述予以证实， ...

，故要求驳回原告的诉讼请求。 被告医科大学辩称，我单位与原告不存在任何劳动关系，原告只能向其所属单位卫生厅职工医科大学印刷厂主张权利，故不同意原告 新疆科技卫生出版社出具的更名报告，新卫办字(1996)X号文件、招收工人登记表、劳动合同、卫生厅职工医科大学印刷厂说明及该厂营业执照、退休审批表、工资表、 ...

补办所需的滞纳金。 被告郑州美术进修学院辩称：原告起诉已经超过法定时效，郑州市劳动人事争议仲裁委员会以超过法定时效为由不予受理是正确的。从实体上讲， 便没有到被告处上班。 本院认为：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...

及双方当事人陈述等在卷予以佐证。 本院认为：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）、工资支付凭证或记录（职工 的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）、考勤记录；（五）、其他劳动者的 ...

8月，原告一直在该子弟校从事教师工作，虽与被告未签订书面劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。因不服仲裁裁决，故起诉要求确认与被告从1993年至 。同年11月30日，原告在《永川区X村公办小学公开定向招聘教师报名登记表》工作简历一栏中写明“1993-1999年在重庆市某某煤矿任教学前班教育和小学一年级、 ...