月20日，河南省国防科工委与平顶山市人民政府达成《河南省达昌机械厂划转移交平顶山市人民政府管理的协议》，该协议第二条第(二)项约定“以2003年底在册职工人数为准(包括离退休 对汤某某不发生效力。达昌厂以工作、生产不需要为由解除与杨某某、石某乙、宋某某的劳动合同，该单方解除劳动合同的原因并非法定原因， ...

四组证据⑴—⑸因系政策规定，其具有证据三性，能够起到证明目的作用，对其证明效力予以确认。 对被告郭某某第一组证据⑴—⑷因证据间能够相互印证同一个事实，即郭某某 综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，比照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条、第十条，劳动部《违反〈劳动法〉 ...

由劳动行政部门对用人单位因违反法律、法规规定或者劳动合同的约定（略）作的行政处罚，不属法院审理范围。陈某主张农协会支付赔偿金无法律依据，本院不予 内支付陈某经济补偿金3000元； 四、海南省农业交流协会应于本判决发生法律效力之日起十日支付陈某1998年生活费2400元、医疗费388元、1996年12月 ...

年1月6日一直在被告处上班及2008年以来原告多次要求被告购买社保和签订劳动合同的某实。 以上证据经质证，被告职业学校对第一组证据无异议，对第二、三、四 合法，客观真实，能够证明本案有关某实，与本案具有关某，对其某明效力本院予以确认。原告提交的某七组证据，被告有异议，本院认为，证人应出庭作证，其某证言 ...

某某餐饮有限公司收取了100元服装管理费，并发放了工作牌和工作卡，双方未签订劳动合同，未约定工资，湖南某某餐饮有限公司未为邵某缴纳工伤保险。2010年4 某、湖南某某餐饮有限公司一致同意将本调解协议交由长沙市中级人民法院确认效力并据此制作调解书，以调解的方式终结（2012）长中民四终字第X号案件； 五 ...

某受聘到晟通公司工作，并于2010年1月13日签订了无固定期限劳动合同。余某的工作岗位为汽车修理工。2010年5月9日下午，余某在修车 ，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 (本页无正文) 审判长关飙 审判员柳萌 审判员王道万 二○一二年七月六日 代理书记员 ...

2012年1月12日向本院提起诉讼，请求法院确认原、被告间不存在劳动关系，驳回被告要求原告赔付未签订劳动合同的二倍工资8000元和交纳社会保险、解除劳动 协议的内容自双方在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长李某红 代理审判员李某 人民陪审员李某 ...

2012年1月12日向本院提起诉讼，请求法院确认原、被告间不存在劳动关系，驳回被告要求原告赔付未签订劳动合同的二倍工资7200元和交纳社会保险、解除劳动 协议的内容自双方在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判长李某乙红 代理审判员李某乙 人民陪审员 ...

2月1日，上诉人公司要求被上诉人签订《自愿放弃社会保险的声明》、《辞职报告》，并要求重新签订《劳动合同》，被上诉人龙某甲因不满上诉人做法，拒绝在 承担； 六、本协议经审判人员、书记员及双方当事人或特别授权委托代理人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书具有法律效力 ...

。原新郑地铁分局虽然提出了与陈某甲解除劳动合同，但未通知到对方，对陈某甲不发生法律效力。故原告主张双方劳动关系仍然存在的。《中华人民共和国劳动合同法》 人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照该法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在 ...