成劳仲委决字（2005）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿廖某某等人2003年11月至2004年4月的工资x 日出具的证明及郫县职业介绍服务中心出具的函，拟证实广成公司的经营地址不在郫县，在郫县劳动局进行劳动合同鉴证不符合法律的规定；2、泉州市志腾机械制造有限公司 ...

成劳仲委决字（2005）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘某某等人2003年11月至2004年4月的工资 28日出具的证明及郫县职业介绍服务中心出具的函，拟证实广成公司的经营地址不在郫县，郫县劳动局进行劳动合同鉴证不符合法律规定；2、泉州市志腾机械制造有限公司与 ...

要支付古某某经济金，也应当按照双方签定的劳动合同来执行，即无论哪一方违约只赔偿对方500元。该劳动合同是双方真实意思表示，并且经过当地劳动部门的鉴 上述过错，因此佛山市顺德区佳晨实业有限公司解除合同不符合法律规定，由于古某某也不愿意继续在该公司工作，双方的劳动合同予以解除。根据《中华人民共和国劳动法》 ...

法律部职员。 上诉人梁某某因与被上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号 、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：一、 ...

经营权纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院(简称一审法院)于2005年11月9日作出的(2005)海民初字第X号民事判决(简称原审判决)，向本院提起上诉。本院于2006 2005年1月1日，亚太兰特公司与该17名员工续签的劳动合同，不符合法律规定，合同无效。亚太兰特公司的赔偿请求没有依据。 一审庭审后， ...

关系终止负举证责任。根据劳动部《关于企业职工流动问题的通知》第四条之规定，无论解除劳动合同还是终止劳动关系，用人单位均应向职工提供有关凭证。 公司提起民事诉讼，要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动合同的损失赔偿、解除劳动合同的违约金合共9881.64元。 二审期间，上诉人马 ...

劳动行政部门对本案有何规定且劳动行政部门规定并非解除劳动合同的法定事由。四、被上诉人解除上诉人劳动关系属单方违约解除劳动合同，依法承担赔偿责任有法可依。原审法院 合约》，上诉人刘某某、周某某则没有与被上诉人签订过劳动合同。2002年2月，被上诉人根据劳动行政部门的要求，向公司全体员工提出重新签订或补签 ...

区伦教羊额马路X街口。 法定代表人梁某某，总经理。 委托代理人欧某某，该公司职员。 委托代理人黄家权，广东盈建律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)赵某某， 和《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，判决：原告顺德市怡兴制衣厂有限公司应于本判决发生法律效力之日起十五日内一次性支付被告赵某某赔偿费用 ...

开庭时取回。 原审认为：原告到被告公司工作，虽然双方没有签订劳动合同，但已以形成了事实上的劳动关系，被告没有按照法律规定按月支付工资予原告，被告除 上诉人认为被上诉人扣押其身份证，与事实不符。因此，上诉人就上述损失，要求被上诉人赔偿的理由不成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华 ...

上诉人杨某某因与被上诉人南海区西樵昌益家具制锁有限公司(以下简称昌益公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 规定的范围内处分自己的民事权利，依法应予准许。原审判令上诉人返还40元给被上诉人不妥，应予纠正。上诉人上诉请求被上诉人赔偿经济补偿金，是属于劳动合同 ...