被告在不与原告签订劳动合同的情况下，继续留用原告，双方一直存在劳动关系。2008年11月17日，被告在不提前通知原告的情况下，突然宣布解除与原告的劳动 劳务报酬，原告的诉讼请求没有事实和法律依据。 被告向法庭提交原告劳动仲裁申请书、仲裁裁决书、劳务合同、2008年7月至10月批量入帐工资单各一份证明其 ...

原有标准。2008年4月5日原告等五名员工一同向被告递交《被迫辞职申请书》，称被告未支付加班工资、未办理社会保险的行为违法，导致员工被迫辞职。 三、由于被上诉人未支付加班工资、未办理社会保险，上诉人被迫辞职，被上诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金。四、关于2008年以前的养老、医疗等社会保险的问题， ...

年1月，被告更改了年龄，又被招为农民协议工，到2006年12月31日八矿与原告解除劳动合同时连续工龄五年；依据法律规定，订立无固定期限劳动合同的 提供的工会证、职工医疗保险手册、安全工作资格证书、岗位培训证、要求签订无固定期限合同申请书、向八矿邮寄无固定期限合同书的特快专递回执和被告提供的八矿综采三队 ...

法定代表人谢XX，该公司经理。 委托代理人周松柏，湖南娄星律师事务所律师。 案由：劳动争议纠纷。 上诉人祝某某不服娄底市娄星区人民法院（2008）娄星民一初字 协调下，支付给祝某某解除劳动合同经济补偿金592元，祝某某与李博辉、焦满根一道，向娄底市劳动保障监察支队出具了内容为《结案申请书》：“李博辉、 ...

均为梁某病情。 3、河南省卫辉市X镇X村委证明，证明问题同第一、二份证据。 4、河南省工伤认定申请书，证明原告系工伤应享受工伤待遇。 5、新乡市劳动和社会 元，16个月和56个月计算为x元、x元。原告请求被告支付解除劳动合同经济赔偿金3791.76元，不符合《工伤保险条例》的相关规定，本院不予支持。 ...

，不给予补贴。2006年3月12日，胡某某向汽贸公司递交了选择自谋职业申请书。2006年4月14日，汽贸公司出台《关于企业改制中给予自谋职业职工一次性补贴 ，胡某某遂诉讼至法院。 上述事实有《劳动合同》、《意见》、《补充意见》、《协议书》、《关于解除胡某某劳动关系的决定》以及当事人陈述等证据在案佐证。 ...

解除合同的问题与林某某进行协商或达成任何协议。 10．复议申请书。证明：林某某以讼争合同已经解除为由，向佛山市中级人民法院就(2005)佛中法民二初字第 不利的法律后果，对其诉讼主张本院不予采信。林某某以双方已经达成就合同解除达成协议为由要求确认《承包经营南海市富城装饰砖厂合同书》已于2005年12月 ...

华区人民政府会议纪要和聚兴公司成立改制工作留守小组的批复，匡某某出具的困难补助申请书及困难补助付款凭证，档案传递通知单存根，双方当事人对匡某某除名决定及其它事实的 匡某某因其要办失业证到聚兴公司转走其个人档案不能证明双方仍存在劳动合同关系。2005年2月1日，因匡某某纠缠不休，并声称生活困难申请补助， ...

劳动仲裁委员会山劳仲裁字(2006)X号调解书及送达回执，原告申请书，山劳不字(2006)X号不予受理案件通知书及送达回执，巫山县建筑工程总公司改制工作组证明在卷佐证 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条和劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条之规定，判决如下： 一 ...

：一、原审判决认定事实与适用法律错误。被上诉人既未提前三十日提前通知上诉人解除劳动合同，又不安排上诉人工作，致使上诉人在此期间没有工作，造成的经济 的事实一致，本院予以确认。 本案审理事实有：劳动合同书、存折复印件、仲裁裁决书、农垦总局劳动工资处复函、申请书、通知书、证人证言及双方当事人的陈述为证， ...