（中国）电器销售有限公司（以下简称ｘｘ公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月30日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独任审判，于2009 旷工，有关原告该期间是否属于旷工，前已表述，不再赘述。根据被告与原告终止劳动关系时，原告当年已工作时间，原告主张其2009年度可享有的年休假天数为4 ...

原告北京高信达通信技术有限公司,住所:北京市海淀区X路X号航天大厦X层. 法定代表人黄某乙，董事长。...

陈某某。 委托代理人杨某。 委托代理人叶某某。 原告李某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭 合同的经济补偿金，符合法律规定，本院予以支持。被告抗辩原告该项请求未经仲裁前置程序，原告在仲裁时主张赔偿金，经济补偿金和赔偿金虽然性质不同，但具有内在关联性， ...

，或者为了寻求精神刺激，发泄对社会的不满。而本案中的刘某某与两受害人发生纠纷是为了争抢生意，并不具备聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事的动机和要件，而被告对原告 达到惩罚教育原告的目的。综上，被告虽有作出劳动教养的主体资格和权限，劳动教养决定程序基本合法。但该劳动教养决定在认定事实、适用法律法规、适用对象、 ...

原告X公司（以下简称X公司）与被告马X、被告X公司（以下简称X公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员朱敏独任审判，公开开庭进行了审理 工会函、《会议签到表》和工会回函，证明被告X公司对被告马X作出处罚经过工会程序； 10、《会议签到表》和会议记录，证明被告X公司召开会议宣布解除与被告马 ...

上海Z公司（以下简称Z公司）与被告卢X、被告X公司（以下简称X公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员朱敏独任审判，公开开庭进行了审理。 工会函、《会议签到表》和工会回函，证明被告X公司对被告卢X作出处罚经过工会程序； 10、《会议签到表》和会议记录，证明被告X公司召开会议宣布解除与被告卢 ...

原告X公司（以下简称X公司）与被告赵X、被告X公司（以下简称X公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员朱敏独任审判，公开开庭进行了审理 工会函、《会议签到表》和工会回函，证明被告X公司对被告赵X作出处罚经过工会程序； 10、《会议签到表》和会议记录，证明被告X公司召开会议宣布解除与被告赵 ...

X室。 委托代理人温X，上海X律师事务所律师。 原告X有限公司诉被告许X劳动合同纠纷一案,原、被告先后诉讼来院，本院受理后，以先提起诉讼的X有限公司 国的津贴、奖金和福利，“工作范围与工作时间”约定为遵守本合同和公司有关政策和程序的规定，“解雇和辞职”约定为合同可由下列原因被终止，经由双方书面同意或由 ...

，该公司职员。 原告郑某诉被告上海某衬衫有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。后因案情复杂转为普通 月14日的加班工资30,000元及25%补偿金7,500元；5、支付原告解除劳动关系的经济补偿金12,000元及50%额外经济补偿金6,000元；6、支付原告 ...

原告黄某乙诉被告上海某交通器材工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月17日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员唐军花独任审判。 至7月所欠工资人民币9000元。 2009年9月16日，原告黄某乙申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2009年8月工资人民币1500元及25%经济补偿金375元 ...