9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人在庭审中已 主体结构于2009年4月底封顶后，上诉人及巧升公司至今未支付剩余劳务款，拖欠时间已超过一年，已严重侵害龚某某权利，提供劳务一方在付出劳动后有权向 ...

9月15日前向相关劳动者支付剩余的民工工资。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为：一、关于南通三建在本案中的诉讼地位问题，因上诉人在庭审中已 主体结构于2009年4月底封顶后，上诉人及巧升公司至今未支付剩余劳务款，拖欠时间已超过一年，已严重侵害贺某某权利，提供劳务一方在付出劳动后有权向 ...

清镇发生交通事故所致。如原告方同意协商解决，我公司同意补偿原告x元。否则，其起诉理由不能成立，应依法判决驳回原告的诉讼请求。 综合诉辩双方的主张 本院申请证人到庭，故其书面证词不予采信。 本院认为：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十四条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的， ...

上诉人与被上诉人协商，被上诉人为房屋前脸粘瓷砖抵了外墙粉刷的工程，故被上诉人已经完成了合同约定的全部工程，不存在延误工期的问题，上诉人应当支付拖欠的 有效的证据予以证明，本院不予支持。关于上诉人认为因被上诉人未打院内地坪、粘一层外墙瓷砖，要求被上诉人赔偿劳务费2200元的问题，因该施工项目并不在合同 ...

、医某、工伤保险和其他社会保险或劳动者‘下岗’后被整体拖欠工资以及职工以下岗为前提与企业签订相关协议的履行问题，是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 亭司煤矿经郴州市X组批准，于2003年6月份实施股份制改造。X号证据，关于高亭司煤矿改制职工分流安置方案核准意见函，拟证明经郴州市劳动和社会保障局 ...

元，共719.73元。 被告段某乙辩称，原告叫被告的爱人和儿子跟随原告去打工，工程结算后被告故意拖欠他们的工资不给，被告找原告理论，还被原告夫妇打得皮 相遇后理应心平气和地协商解决问题，但双方竟然不顾姐妹亲情，因言语不和而引起吵打。双方在吵打过程中被告将原告致伤，其行为侵犯了原告的身体健康权，有一定 ...

了部分变更； 4、通知，拟证明因被告未严格管理，造成停工停料，后为解决问题双方约定民工工资等； 5、工程承包合同，拟证明被告将扫尾工程发包给了廖桂毛， 的焦点问题是：一、涉案工程桩基础以上部分主要材料价格调差是否计入工程总造价的问题；二、关于防水工程、隔热工程、排烟管、内粉刷、钢化弧型玻璃安装、防盗门 ...

才将上述款项通过银行转账方式支付。而对于某同未约定事由双方可以通过协商一致的方式解决，但各方均不能以此作为不履行合同，不配合对方完成义务的 被上诉人未提出违约金调整请求时，主动调整违约金的做法不合法。根据最高人民法院《关于某用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)》第二十七条“当事人通过反诉或者 ...

只知道虞某某并与其有联系。对证据2的真实性无异议，但企业用人流动性比较大，且没有一个工程的施工人员是由业主单位来支付工资的，而一般系挂靠建筑公司的，故找不 所有人的人来到洞桥派出所，称为了减少损失，他自己去工地上拉钢管，与对方老板协商好一起过磅，但对方老板未去，他遂重新装运回工地。周某等民警与该人一同 ...

权利。其二适用法律错误，不适用《劳动合同法》第四十六条任意条款的情形，不存在经济补偿的问题。其三裁决书裁定原告向被告支付生活费于法无据、于理不符、于约 期满后，原告于2009年元月30日向被告送达了《关于签订劳动合同的通知》，且该通知规定：1、凡拖欠公司财务费用（包含社会保险费用），在本次签劳动合同前 ...