，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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时间均为15个月，原告应当享受的失业保险待遇是应当由社保机构依法审核来确认，而原告现有的证据不能证明其诉求少了一个半月。 被告小浪底宾馆为支持自己 11月至2008年6月医疗保险费（具体金额由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。 二、驳回原告王某的其他 ...
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终结。 原告会展中心诉称：被告违反原告会展中心的规章制度，私自与供油商送货员不正当交往，接受贿赂，导致酒店重大财产损失。且被告廖某玩忽职守，对长期在的 原告依法解除劳动合同，合理合法。就社保金而言，虽然原告未依法办理社保，但应缴纳的社保金单位应承担部分已经双方约定在工资中发放给了被告，因此在为被告办理 ...
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根据中冶公司生产任务通知单的批次与拓凯公司开具给中冶公司的发票的规格型号核对一致后确认销售成本，对于中冶公司不能提供生产任务通知单的销售成本，是根据2004年8 ，可以确认上述两人应发工资x元，单位负担的社保费为x元。上述两人如专职从事太钢项目，且上述工资及社保的缴纳符合中冶公司的相关制度，则上述成本 ...
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延付陈某甲补偿金等款项的政策依据。 陈某甲就此辩称，其已按原单位的通知履行了全部房改款缴纳义务。综合楼X房的承租人是兆丰公司金行而非其本人，并提供了下列 可由陈某甲自行接续的约定，故本院对陈某甲要求两被告退还被扣除的社保费由其自行缴纳的诉讼请求亦予支持。对于陈某甲索赔额外经济补偿金及其利息的诉讼请求， ...
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