卫生行政部门、食品药品监督部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通 其费用按规定从工伤保险基金支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位承担。 工伤职工或者其直系亲属、所在 ...

工资）949元，新晃县信用联社给李新南交纳了养老金、住房公积金、医疗保险等费用，但未缴纳失业保险；2010年9月13日，新晃县信用联社重新规定营业时某 十七条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴纳时某10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。”及《社会保险费征缴暂行条例》和怀就服 ...

原告支付6000元经济补偿金，因阳某患职业病构成四级伤残，依照法律规定，与原告单位仍保留劳动关系，故其要求支付经济补偿金的请求不予支持。阳某要求支付一次性伤残 职工因工致残被鉴某为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七 ...

保险费的裁决不能成立。请求人民法院驳回被告要求原告为其缴纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费的请求；驳回被告要求原告支付不签定劳动合同赔偿金的请求；被告承担 符合劳动关系的法律特征，为劳动关系，应受我国劳动法律规范的调整，原告单位应当为被告办理社会保险，并按劳动合同法的规定双倍支付不签定书面劳动合同的 ...

保险费的裁决不能成立。请求人民法院驳回被告要求原告为其缴纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费的请求；驳回被告要求原告支付不签定劳动合同赔偿金的请求；被告承担 符合劳动关系的法律特征，为劳动关系，应受我国劳动法律规范的调整，原告单位应当为被告办理社会保险，并按劳动合同法的规定双倍支付不签定书面劳动合同的 ...

保险费的裁决不能成立。请求人民法院驳回被告要求原告为其缴纳养老保险费、失业保险费、医疗保险费的请求，被告承担本案诉讼费用。 原告为支持其请求提交了下列证据1 符合劳动关系的法律特征，为劳动关系，应受我国劳动法律规范的调整，原告单位应当为被告办理社会保险，并按劳动合同法的规定双倍支付不签定书面劳动合同的 ...

合同。董某某为中原局提供劳动，中原局应支付董某某工资及缴纳应由单位缴纳的养老保险和医疗保险。中原局辩称双方解除劳动合同时约定不存在任何劳动争议， 》第十七条的规定，“缴费单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。”故，应当认定劳动者要求用人单位缴纳社会保险金的，应当以用人 ...

应按社保标准支付退休养老金，未按规定为上诉人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费及住房公积金。请求撤销原判第一、三、四项 能成立。 其次，关于中泉公司是否应承担张某某所主张的责任。劳动者因用人单位未为其办理社会保险而引起的纠纷属于人民法院劳动争议纠纷案件受案范围，中泉 ...

在被告处工作期间，被告始终没有为原告办理社会保险手续，也未缴纳养老、医疗、失业、生育社会保险费。自《劳动合同法》实施后至今未与原告签订劳动合同。 驳回原告的其他申诉请求。原被告均不服该裁决遂起诉来院。 本院认为，用人单位与劳动者之间建立劳动关系时应当签订劳动合同，为劳动者办理社会保险参保手续，依法缴纳 ...

处一直工作到2009年2月，在此期间，原告未按有关规定足额为被告缴纳基本养老、医疗保险费。原告于2005年7月至2008年3月、2008年9月至 瑞集团铸造有限公司不服，向本院起诉。 本院认为，被告自1990年6月开始到原告单位工作，双方已建立了劳动关系。原告应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 ...