（受害人）根本不产生任何约束力的。另外，根据《国务院诉讼费交纳办法》第二十九条（诉讼费由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外）的规定，保险公司在诉讼中败诉 年的平均收入，故原审法院根据医疗机构出具的对张某误工时间的证明，参照上一年度农、林、牧、渔业职工的平均工资标准9534元/全年÷365天=26.1元/ ...

相互认定。 10、仲裁委员会庭审笔录，证明马某某在2004年5月份到公司工作，已经实际工作五年时间。被告认可该事实。 二、被告温县东方炭素有限公司所举证据和 十七条第一款五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

运输行业，参照受诉法院所在地相同行业上一年职工的平均工资酌定为62元/天，误工时间根据受害人住院时间和医疗机构出具的证明原告诉请为半年，本院予以支持。依照 、第二十三条、中华人民共和国国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十三条、《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定，判决如下： 一、原告 ...

计〔1983〕X号）第六条和劳动部《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》（劳颁发〔1994〕X号）第三条的规定，且证人李某乙、王某某、温某某 法院才立案受理，轴研所劳司起诉超过诉讼时效。3、1982年4月10日国务院颁布的《企业职工奖惩条例》与1994年颁布《劳动法》有极大区别，《劳动法》是上位法， ...

的问题。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》是关于工伤保险待遇的最高层级的规定，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因公致伤被鉴定为相应等级的 月7日认定为工伤。对其工伤保险待遇的核算应当按照国务院《工伤保险条例》和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》的规定进行。《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行 ...

，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序，依法应予以维持。关于昱康公司诉称的张某不是其公司的职工，与其不存在劳动关系，仲裁裁决送达程序违法的意见，理由 某所受伤害为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定了认定为工伤的情形，其中第三项为在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。我们提供 ...

未签订书面劳动合同，未参加社会保险，但双方已形成事实上的劳动关系。原告袁某甲在工作时间和工作场所内因工作原因受事故伤害，属工伤，事实清楚，证据确实充分 费用的诉求应予支持。关于假肢安装、维修花费数额及支付方式，依照《河南省工伤职工辅助器具配置暂行办法》中腕离断假肢费用限额规定，参考河南豫民假肢矫形司法 ...

时间19天、参照国家机关工作人员出差补助标准每日8元计算计152元的70%即106.4元。7、被告主张的营养补助费，不符合《工伤保险条例》的规定，不予支持。8 、直辖市人民政府规定。 3、《河南省工伤保险条例》第二十七条第一、二款 五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与 ...

的，由用人单位承担举证责任。根据上述规定，举证是用人单位的一项法定义务。被上诉人从某某在工作时间、工作地点、因工作原因受到事故伤害，向劳动保障部门申请 第三十条关于承担保险责任的条款内容已超出《工伤保险条例》第四十一条第二款“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担”的规定范畴， ...

造成的退休金差额。关于章某某主张的双倍工资问题，本院认为，章某某在达到法定退休年龄之后延长的工作年限，不属于劳动法第四十四条规定的延长工作时间，故不能按照该条规定领取高于正常工作时间工资的工资报酬。章某某作为国有企业的职工，应当知道自己在何时退休，其明知自己符合提前退休条件而不去主张， ...