由佛山市政府有关部门退还给夏某某。夏某某于2005年11月23日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2005年11月29日以时效已过为由作出 《佛山市市直全停产(停业)国有和集体企业职工劳动关系处理意见》的精神”，不管新宝公司当时是否故意以停产的名义欺骗企业员工与其解除劳动合同，但是员工有权 ...
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企业，成立广西轴承有限责任公司，原国有企业职工进行身份置换与广西轴承有限责任公司签订了劳动合同关系，黄某进行身份置换后即成为广西轴承有限责任公司职工 是严禁随意更改职工出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的.适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能 ...
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，故原告不应支付该款项。关于被告辩称应适用《中共河南省委、河南省人民政府关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的若干意见》相关规定的意见，因被告不 第一款第（三）项之规定“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”第四十六条第一款第（一）项之规定“劳动者依照本法第三十 ...
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企业职工某惩条例》虽被《劳动法》取代，但未废止，因此国有企业是可以适用《企业职工某惩条例》来行政处分职工某，被告作为企业主管部门一般也不宜直接处分企业职工， 在处分自己前后还有同样被判处缓刑及实刑的多人均未解除劳动合同，仍然在工某。而根据劳动部对《企业职工某惩条例》的若干问题的解答意见，判处缓刑的一般 ...
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支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之 条例的规定，享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。 《失业保险条例》第十七条失业人员 ...
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劳动关系的处理决定。因此，原告主张系被告违法终止劳动合同关系的事实不成立。 被告是生产企业，工作特点是三班倒连续流水作业，不可能实现每周工作40小时制作息 车间是采取计件工资制，原告的月平均工资564.14元，高于绥宁县的最低工资530元的标准。原告系国有企业的下岗职工再就业，其通过原单位已经参加了 ...
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被告作出行政处理决定的事实与原告的不一样，丁金聚和郑州万发机械厂签订的劳动合同中有关于交纳社会保险费的条款，且该决定仍在行政复议中，对丁金聚 》第三条第一款规定了基本养老保险费的征缴范围为国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。原告到 ...
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上诉人石某、胡某某因与被上诉人信阳市运输集团有限责任公司（以下简称信运集团）劳动争议纠纷一案，不服信阳市Im河区人民法院（2010）信Im民初字第X号民事裁定， 2004年10月28日原信运集团（国有独资公司）公司改制时，上诉人石某、胡某某未与改制后的信运集团（民营企业）签订劳动合同，未建立劳动关系 ...
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任职通知》、《关于成立宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的决定》、《企业(公司)申请登记委托书》上的宁波交通工程建设集团有限公司公章进行了司法鉴定，鉴定 员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 ...
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交通工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任文员，月工资1500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为肖某办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司 。在宁波交通工程建设集团有限公司与重庆分公司签订的《协议书》中约定李某国有权组建并任命分公司的管理机构和人员。2005年12月，重庆分公司经工商 ...
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