原告11、12月份的工资是正常发放，x录音证明原告并未实际接受住院治疗，被告不应当赔偿其住院花费，x录音证明原告的眼镜没有损坏不存在赔偿问题；证据3、市第一人民 、真实性无异议；证据2、根据被告提供的证据也反映当时工资开得很少，也没有奖金，该问问魏主任事实；对证据3、对医院的排班表不太了解。 对于双方 ...

了用工合同书。2007年10月、11月，洛阳市保安服务总公司西工分公司给被告各发放900元工资（其中包括社会养老保险金、失业保险金、医疗保险金）。自2007年 人签订无固定期限的劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条第2款规定：用人单位应当与劳动者签订无固定期限 ...

工资收入为1786.9元（此收入中含班长系数170元，奖金370元，奖金根据每月的实际完成任务情况发放），被告刘某2000年10月30日再婚（现妻 中华人民共和国婚姻法》第三十七条、最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养费问题的若干具体意见》第7条之规定，判决如下： 被告刘某乙自2009年 ...

两被上诉人无关。2、一审判决适用法律错误，被上诉人认为受到侵害也是与村委会在发放征地补偿款过程中的争议纠纷，一审法院判决上诉人侵权。显然属于适用法律错误 收益款，根据法律规定，承包经营权是一种约定权利，非法定权利，不存在继承问题，既然不存在继承，一审应驳回被上诉人的起诉。而不应代替被上诉人行使被上诉人 ...

1985年村委会指派张某某为渔场负责人，每年渔场向村委会上交利润，由村委会给张某某发放奖金。同时张某某所称高薪聘请的技师，技师的工资也是村委会所支付。这 上诉主张不成立，本院不予支持。张某某关于本案诉讼时效的主张并非本案所争议的问题，本院不予赘述。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无 ...

月工资750元、安全奖金100元。原告于合同签订之日向被告交纳了安全保证金3000元。原告上班后，认真履行职责，完成工作任务。被告虽按月发放工资，但未 中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下： 驳回原告林某某的诉讼请求。 案件 ...

。 在查明，原告杨某乙的工资分为两个部分，一是长沙铁路公安处，每月发放733元；二是湖南省社会保险管理服务局，在2007年6月至11月期间每月发放1701 损失。两原告系合法夫妻关系，其在婚姻关系存续期间所取得的房屋、工资、奖金、养老保险金、银行存款等财产，均属于夫妻共同财产。因此两原告对其身份证、 ...

报告之二；6、协议书；7、原告为被告提供的福利待遇；8、原告为被告发放工资、其他费用；9、专利无效宣告决定书；10、技术图纸资料的公证书；11、12 路翔公司统计，自1996年至2002年，路翔公司向苟某支付工资x元，奖金9866.75元，房租x元，医疗费用9734.44元，养老金、管理费x元，供暖费 ...

民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款之规定，判决如下：一、被告于本判决书生效后 不能成立，本院不予支持。关于误工费上诉人提供的是其所在单位发放奖金的证明，上诉人要求奖金作为误工损失没有法律依据，本院不予支持。关于护理费虽然上诉人提供其 ...

计算，为x.79(元)÷5(人)×2(人)≈x元。②巨峰公司举出的《关于军品生产有关问题的函》、2006年1～11月《产品入库汇总》表、订单1份、产品出厂 未支付加班工资的行为并无不当；钟某某关于其离职的原因是巨峰公司经常不发放加班费的抗辩意见，因证据不足，原审法院不予采纳。还应当指出，如果巨峰公司中 ...