原告系原三门峡金渠集团豫西机床有限公司职工，2000年因公受伤，被认定为工伤九级伤残。2006年，企业改制后，原告与被告签订了为期三年的 因工伤残的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿金等项费用；原告要求被告支付一次性伤残补助金8640元，因被告在2001 ...

2003年12月经郑州市劳动鉴定委员会鉴定评为7级工伤。工伤事故发生后，被告六冶公司支付了原告张某甲的医疗费用，根据劳保政策，向原告发放一次性伤残 ，因原告档案工资低于郑州市最低工资标准，按照郑州市最低工资650元计算，被告应支付原告经济补偿金9750元。原告张某甲要求按照每月1000元，共计18年的 ...

劳动能力等级鉴定费420元、一次性伤残补助金8616元（1077元×8个月）、一次性工伤医疗补助金8616元（1077元×8个月）、一次性伤残就业补助金8616元（1077 。原告受伤后在本市永安医院住院治疗22天，住院治疗期间的医疗费用均由被告负责支付，且住院第1、2天由被告安排本厂职工护理。原告5 ...

］X号裁决书，要求原告支付被告工伤保险待遇等费用共计15万余元。原告认为，湖南省劳动争议仲裁委员会在认定被告x元的医疗费用，9个月停工留薪 x元，住院伙食补助费1646.40元，交通费200元、鉴定费292元，拆除体内钢板费用7000元，被告的其他申诉请求不予支持。原告对仲裁裁决中的交通费200元、 ...

/月计算。4、其不同意支付李某乙一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其要求为李某乙安排合适的工作。5、其余费用要求按法律规定计算。 富 第二款之规定，判决如下： 一、济源市富康饮品有限公司在本判决生效后十五日内支付李某乙停工留薪工资8205.3元、一次性伤残补助金x.4元、医疗费5167.17 ...

、工伤保险费用；4、乙方从甲方领取本协议第1条规定的费用后，乙方保证自己去投保缴费或续缴，否则其责任由乙方承担，与甲方无涉。”该《协议书》 工资。本案被告因工负伤前12个月平均工资为1210元，应由原告支付被告一次性工伤医疗补助金7260元（1210元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金7260元（ ...

及复查，伤残达肆级，未达到护理等级。原告受伤后即未再上班，单位一直发放原告相关费用。原告庭审中确认被告在2003年12月至2006年2月间每月支付其630 保险；3、由被告以原告伤残津贴的基数，为原告按月缴纳基本医疗保险；4、由被告支付原告因工伤医疗停工留薪期间的工资差额x元；5、由被告支付原告一次性 ...

右血气胸。3、右肺挫伤。4、头皮血肿。住院67天，该院的医疗费用被告叶某某已支付。2007年4月28日，被告叶某某代表兴宁市黄槐建筑工程公司和 对被告梁某某的请求本院不予支持。结合本案情况，原告方圆公司应承担被告梁某某的工伤责任为：一、医疗费x元，住院伙食补助费20元/天×281天=5620元，护理费 ...

劳动能力程度鉴定”，由鉴定单位重庆市市中区劳动鉴定委员会作出的结论仍为：不符合工伤退休条件。l994年10月，刘某某达到法定退休年龄后办理了正常退休手续。 天饮食公司的原因造成，应当赔偿；其未支付工伤医疗费，造成工伤医疗待遇损失，应当支付相当于医疗费用25％的赔偿费用。 被上诉人小洞天饮食公司辩称：刘 ...

材料，应视为被上诉人完成了举证责任，应按被上诉人的平均工资1258.17元计算工伤待遇。上诉人没有证据证明其工资为1800元，其提供的证人与其有密切 单位解除劳动关系后，用人单位需补偿的费用为一次性支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金，现上诉人另行要求被上诉人支付经济补偿金无法律依据，本院不予以支持。 ...