某某当即被送往醴陵市中医院治疗，花费了医疗费3万余元。双方因就相关工伤补偿事宜发生争执，王某某为此于2008年11月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 与劳动者建立劳动关系，确认双方是否存在或建立劳动关系，应当以是否用工为标准。而对“用工之日”的判断标准，则应指用人单位决定招用劳动者后，对劳动者的工作 ...

的原则下签订的，并非2006年7月1日出台的三者法定强制责任保险。原告提出的诉讼请求补偿范围及标准应按省高院X号文件关于人身损害赔偿若干规定执行。3、保险合同第 解释》。原告严某甲医疗费有x.50元为定残后私自化费的费用，故其医疗费按x认定，原告又属工伤，误工费用没有实际减少，故不考虑误工费用的损失。 ...

存在任何侵权赔偿责任；4、被告与受害人家属达成协议，并给予一定的经济补偿及支付了处理死者的有关费用。故请求法院驳回原告各项诉讼请求。 经审理查明，被告 民事责任情况下，充分考虑到本案各方面具体情况，对本案的赔偿标准应参照国家劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》和广西壮族自治区劳动厅、统计局桂政劳险 ...

批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”之规定，汉寿县劳动争议仲裁委员会未 之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的 ...

号仲裁裁决书，裁决原告支付被告2009年11月工资688元，2009年9月至11月的双倍工资2528.08元，原告为被告缴纳养老保险费915.36元，驳回了原被告的 》第四十七条规定的终局裁决范围是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的 ...

问题；2、如不按合同执行，请将原合作医疗站的房屋和宅基地退还于我，并补偿我95年至今的一切损失。 再查明，2006年8月3日，本县劳动 案范围；其二、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位之间因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，则属于人民法院受理劳动争议案件的范畴 ...

工资，原告所患肺结核疾病非职业病及工伤，被告按病假票给原告支付百分之六十工资系企业按照相关规定执行，原告要求按照全额标准支付工资，无事实及法律依据， 已经在被上诉人破产时买断工龄，与被上诉人终止了劳动关系，并得到了相应的补偿，故上诉人提出的上诉请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

对雇员的职业活动负有安全注意和劳动保护的职责义务。工伤事故治疗和伤残发生的赔偿，是对雇员因职业伤害造成经济损失和劳动能力损失的补偿，与雇员操作过失无关，不能 时间不到三个月，鉴定结果不准确。3、重庆市江津司法鉴定所对刘某的司法鉴定适用标准错误。4、一审中，上诉人申请重新鉴定未获准许，一审程序违法。请求 ...

（原告）长期从事不定期灵活就业，本人要求自行购买缴纳基本养老、基本医疗、失业工伤、生育保险等各项社会保险，甲方（被告）同意将应为乙方（原告）缴纳的上述 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国民事诉讼法 ...

都可以随时通知对方终止用工,黎某某也没有提供其遭受交通事故属于工伤的相关证据,故对黎某某的上述诉称意见不予支持;对于黎某某提出解除劳动合同赔偿金、支付 当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。某某传媒公司与黎某某之间是非全日制用工形式，故某某传媒公司无需向黎 ...