号行政复议决定书，认定原具体行政行为事实清楚、证据充分，适用法规正确，程序合法，维持了被告作出的豫（许）工伤认字[2009]X号河南省工伤认定通知书。 规定，系行政程序严重违法，被告在法定时限内因调查取证难度大及时作出了中止认定通知书，不导致具体行政行为严重违法，据此依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

该工伤认定结论不服，于2009年10月28日向许昌市人民政府申请行政复议。2009年11月10日,许昌市人民政府作出许政法复不字[2009]X号行政复议决定书， 要求，程序合法，符合法律、法规规定，因此被上诉人所作出的具体行政行为，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应当予以维持。综上，请求法院驳回 ...

西军石料厂对该工伤认定结论不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2010年4月27日,许昌市人民政府作出许政法办不字[2010]X号行政复议不予受理决定书，根据《 事实清楚，适用法律正确。同时被上诉人在收到申请后，依法履行了受理、审查、认定、告知等相关程序。因此原审法院在查明本案的基础上，作出了公正的 ...

向许昌市人民政府申请复议。2007年12月20日，许昌市人民政府作出许政法办复不字[2007]X号行政复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。 一审法院认为，被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对 ...

局的委托代理人刘英男，被上诉人赵某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认定，赵某某是原告处职工，与该单位具有事实上的劳动关系。2009年4月8 3月31日作出海政行复决字第[2009]第X号行政复议决定书，维持了海城市人力资源和社会保障局的工伤认定的结论。原告遂向我院提起诉讼，请求判令撤销被告 ...

年5月10日作出永政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持了被诉具体行政行为。 一审法院认为，工伤认定的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系，本案 上诉理由不能成立，其上诉请求依法不予支持，一审法院撤销被诉具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...

社复决字[2009]第X号行政复议决定书，维持了青浦人保局于2009年8月6日作出的青人社认[2009]X号工伤认定。东方监理公司仍不服，起诉要求 进展情况、做工作笔记的习惯，上述活动是强某某监理工作的组成部分，被上诉人据此认定业主办公室、监理宿舍系强某某工作场所合理延伸并无不当。事发当天16时10分 ...

住××省××县××镇××村××区××号。 上诉人××县×××钢材加工有限公司不服××市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服廊坊市广阳区人民法院（2009）广行初字第X号 12日作出的廊劳社伤险认（文）决字（2008）X号工伤认定书。上诉人××县×××钢材加工有限公司不服一审判决，上诉至本院。上诉理由：1 ...

向许昌市人民政府申请复议。2007年12月20日，许昌市人民政府作出许政法办复不字[2007]X号行政复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。 一审法院认为，被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对 ...

。 委托代理人单晓彦，河南法铎律师事务所律师。 洛阳宝能安装公司因与洛阳市劳保局工伤行政管理行政纠纷一案，不服洛阳市洛龙区人民法院（2009）洛龙行初字第X 2009年5月5日被告作出洛（劳社）工伤认定[2009]W第X号《工伤认定决定书》，认定李某丁所受伤害为工伤。原告洛阳宝能安装公司不服，向洛阳市 ...