，2011年6月为工作交接期，但自入职起至劳动关系雇用关系解除止，亲嘴公司与我们6人解除劳动关系的处理意见是补发1个月的工资，且已通过银行 ，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，由原告河南亲嘴食品有限责任公司承担。 如不服本判决 ...

15日向新沂市劳动争议仲裁委员会（以下简称新沂劳动仲裁委）申请仲裁，要求阳光热电公司支付工资、给付养老及医疗保险费、继续履行劳动合同。新沂劳动仲裁委于2011年1月21日 合同到期后就离开了公司，如果存在马某工作至该月底的情况也是工作交接所需要的期间。二审中，马某主张其工资发放情况同李春花、毛文成，并 ...

次日，双方办理了工作交接手续。另查明，被告在原告处工作期间，原告未支付被告2010年12月1日至2011年1月11日的工资，未与被告签订 诉讼请求。二、原告辽宁XXX公司于本判决生效后10日内一次性支付被告王XX工资1454.02元（1100元+1100元÷21.75天×7天）。三、原告辽宁XXX公司 ...

黑米酒业公司西安经营部聘任为业务主管，该经营部经理xxx言明在试用期间，我的工资按业务员标准发给，外加600元工资补助，试用合格后落实业务主管职务及对应工资 王某乙收到不予受理通知书当日向法院起诉。 另查明，王某乙在黑米酒业公司工作期间，社会基本养老保险均由王某乙以个人身份参保缴纳，费用缴至2009年 ...

11月，金额由社会保险机构核准。二、原告补发拖欠被告魏x年10月至11月的工资。三、原告退还被告魏XX服装押金300元。四、原告支付被告魏XX解除劳动 工号牌等的问题，本院认为双方应本着解决问题，友好协商的态度处理好工作上的交接，以构建和谐的社会环境。综上，原审法院认定事实清楚，判决结果正确，本院予以 ...

年11月，金额由社会保险机构核准。二、原告补发拖欠被告李x年7月至11月的工资。三、原告退还被告李XX服装押金300元。四、原告支付被告李XX解除劳动 工号牌等的问题，本院认为双方应本着解决问题，友好协商的态度处理好工作上的交接，以构建和谐的社会环境。综上，原审法院认定事实清楚，判决结果正确，本院予以 ...

11月，金额由社会保险机构核准。二、原告补发拖欠被告李x年10月至11月的工资。三、原告退还被告李X服装押金300元。四、原告支付被告李X解除劳动 工号牌等的问题，本院认为双方应本着解决问题，友好协商的态度处理好工作上的交接，以构建和谐的社会环境。综上，原审法院认定事实清楚，判决结果正确，本院予以维持 ...

计划、司机等七人负责协助和监督对项目的施工管理，派驻人员的工资、奖金及劳保福利由中铁十五局七公司自理，因工作产生的办公费用、差旅费、通某、生活费、业务招待费 x元是否成立的问题。首先，双方在源天公司撤场时对相关事宜进行了协商交接，并就撤场问题在2006年8月25日签订了《协议》，对撤场时的相关事项进行 ...

年2月16日，双方因被告的工作安排问题发生争议，经双方协商一致，原告不再聘任被告担任原告学校保安职务，同日，双方完成工作交接手续。被告赵某于2011年 起诉某本院。 另查明，被告赵某2010年11月26日至2010年12月25日的工资为1434.35元，2010年12月26日至2011年1月25日的 ...

…乙方如因自身原因要求离职，必须在30天前向船长提某。报甲方同意后由甲方安排接替人员交接完妥后方可离职。第四某“船员报酬”第1条规定，乙方工资根据本人在 元及船舶出入境费用8990元。二审庭审时，林某当庭陈述：降低第一项上诉请求中的工资为x元；撤回原第二项上诉请求，变更为要求渔业公司支付双倍工资x元。 ...