一份，但被告仍未支付。故原告诉诸法院，要求法院判令：被告支付原告工资51,000元;本案诉讼费由被告承担。 被告上海某精密模具有限公司未作答辩。 经开庭 出证，本院予以确认。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护，被告拖欠原告2006年2月至2009年1月的工资不符合法律规定，被告应予支付。被告未到庭 ...

。具体停业时间和原因，无有效证据证明。有证据证明，都市家园2008年上半年有拖欠工人工资和电费情况。 庭审前，都市家园申请对房屋装修现存价值进行评估鉴定，但因 的合同概念，可泛指所有经济、商务合同，适用法律时应根据合同内容的具体种类、性质，选择相应的法律。本案中的《合作经营合同书》和《补充协议》，虽然 ...

第X号公函，指定该院审理本案。 原审认为，劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市中原区司法局应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有 主任某务后，没有恢复其工作劳动关系，并拖欠其工资及一切职工福利，违反了劳动法及其他有关法律规定，也给李某乙的工作和生活造成了一定的 ...

第X号公函，指定该院审理本案。 原审认为，劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市中原区司法局应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有 主任某务后，没有恢复其工作劳动关系，并拖欠其工资及一切职工福利，违反了劳动法及其他有关法律规定，也给李某乙的工作和生活造成了一定的 ...

核对，经审理查明，确认原告所述事实属实。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。被告已出具情况说明对拖欠原告工资的事实予以确认，故原告要求被告支付工资 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计25元，由被告上海A车业有限公司负担。 如不服 ...

的工资，本院对原告提供的工资条无法核对，无法确认该工资条的真实性，因原告未能对该节事实进行举证，应承担对其不利的法律后果。原告虽主张其申请仲裁 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的 ...

年11月23日，在多次联系、催讨无效的情况下，我处依法书面通知世纪公园公司解除承包合同，并要求支付拖欠的承包金、办公费用，赔偿经济损失、承担违约责任 。承包合同第九条将合同经市政府审批作为合同生效条件，视为没有附条件，该约定不产生限制合同效力的法律效果。故承包合同虽未经市政府批准，不影响承包合同的效力 ...

行政法规的强制性规定，应属有效，受法律保护。2、关于工资补偿款问题。原告移交房产的时间为2001年9月25日，被告公告回迁时间为2005年11月9日， 费用由被告承担； 三、被告辽宁金鹏房屋开发有限公司于本判决生效后立即给付原告拖欠的工资补偿款（截止至2006年9月16日）501万元；如未按本判决指定 ...

黄某山返还经营浴池期间的收入、人员工资及由自己垫付的电费，既证据不足，且已超过向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年的法律规定，故对聂某某 被上诉人管理浴池时间发生在1997年，至今10年之久。此期间被上诉人曾就上诉人拖欠房租起诉到法院，上诉人对本案之诉亦没有主张权利，根据《中华人民共和国民法 ...

福利待遇。黄某乙拖欠黄某丙工资400元，系1999年5月至1999年9月参加社会保险统筹前的退休金。依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 某丙的申请虽超过仲裁申请期限，但应视为其有正当理由，其权利应受到法律的保护。故原审法院判决沈阳市铁西区沈新副食品商店、黄某乙给付黄某丙退休金， ...