债权（含货款案件及房屋迟延交付违约金案件）。四、分配方案。……（三）劳动工资案件28件，应分配工资款689090元，诉讼费用4450元，执行费用11570元，合计 查明物华公司与曹某是否存在劳动关系，核实工资金额的问题，因物华公司与曹某之间的劳动关系和拖欠工资的金额已经渝北区人民法院发出的支付令确认， ...

提起本案诉讼。 一审法院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第二十五条规定：多个债权人对同一被执行人申请执行或者对执行财产申请 凭证、社保记录、考勤表等能够证明其与物华公司存在劳动关系且物华公司拖欠其工资的证据，而仅提供了支付令，但该支付令是物华公司、郑某 ...

诉讼。 一审法院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第二十五条规定：多个债权人对同一被执行人申请执行或者对执行财产 乙与物华公司工资金额的问题，已由生效的法律文书所确认，不是本案的审理范围，依法不予支持。根据《重庆市高级人民法院关于办理拖欠劳动报酬案件的意见 ...

诉讼。 一审法院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第二十五条规定：多个债权人对同一被执行人申请执行或者对执行财产 某与物华公司工资金额的问题，已由生效的法律文书所确认，不是本案的审理范围，依法不予支持。根据《重庆市高级人民法院关于办理拖欠劳动报酬案件的意见 ...

诉讼。 一审法院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第二十五条规定：多个债权人对同一被执行人申请执行或者对执行财产 某与物华公司工资金额的问题，已由生效的法律文书所确认，不是本案的审理范围，依法不予支持。根据《重庆市高级人民法院关于办理拖欠劳动报酬案件的意见 ...

诉讼。 一审法院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第二十五条规定：多个债权人对同一被执行人申请执行或者对执行财产 某与物华公司工资金额的问题，已由生效的法律文书所确认，不是本案的审理范围，依法不予支持。根据《重庆市高级人民法院关于办理拖欠劳动报酬案件的意见 ...

此项费用的原始凭证已由被告驻广西办事处内勤吴×核销无误)。五、被告支付无故拖欠原告工资经济补偿2000元。六、被告支付解除原告劳动关系经济补偿2500元。七、 人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法某关于审理劳动争议案件适用法某若干问题的解释（一）》第十三条,《最高人民法某关于民事诉讼证据的若干规定 ...

。4、周××的养老保险、医疗保险拖欠多年未要求缴纳和未追索拖欠工资和加班费的问题，因为周××与沈阳××纸箱厂至今也没有解除劳动合同，在劳动关系存续期 ，周××要求补缴养老保险费未超时效，沈阳××纸箱厂应为其补缴双方劳动关系存续期间拖欠的保险费。一审法院以周××在离岗时就知道保险费欠缴，2006年12月 ...

补偿金（具体计算方法为月工资720元÷30天×47天×2倍=2256元，按照25%支付拖欠工资的赔偿金564元）。被告辩称原告诉请超过诉讼时效，该院认为，因被告拖欠 ，只是被告企业内部行政管理的一种行为，该行为一经作出，不存在撤销的问题，原告李某要求撤销被告作出的该通知的请求，本院不予支持。”的内容， ...

]X号行政处理决定写明“……经查，汝阳县液压机械厂在支付杨某的劳动报酬方面存在拖欠，即：1996年以前部分业务提成8069.65元；1996年元月至3月10日 ［2009］第X号处理决定书：杨某所诉汝阳县液压机械厂拖欠劳动报酬问题，属于劳动报酬纠纷（劳动工资争议），已超出劳动保障监察管辖范围，请你通过 ...