工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。”本案中被告在求职表中已注明以往工作经历，对此原告并未表示异议，应视为被告符合《 请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。上诉人称其已提出与被上诉人签订劳动合同，但是被上诉人拒签，在一审提供了相关证人证言。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...

不支付二原告及其他民工的欠款，经村委会多次调解，二被告拒不支付欠款。请求判令被告支付二原告劳动报酬款6198元，并由二被告承担本案诉讼费。 二被告辩称， 应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费50元，由二被告各承担25元，暂由二原告垫付，待 ...

施某完毕并交付，被告以资金紧张为由只支付原告部分劳动报酬，下余x.55元，经原告多次追要，被告拒不支付。为此，原告诉至法院，要求被告支付欠款x. 某某于本判决生效后十日内支付原告董某某劳动报酬x元。 二、驳回原告董某某的其他诉讼请求。 三、驳回被告施某某的反诉请求。 案件受理费756元，原告董某某承担 ...

报酬，丁某某有权要求虹峰公司和航华公司按照当时上海市最低工资标准连带支付劳动报酬。该部分时间包括2006年11月至2007年1月，2007年6月至 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25%的补偿金。 ...

通公司支付，但伟通公司未能履行给付劳动报酬的义务，应由建立劳动关系的外服公司承担责任。外服公司要求不支付合同约定的工资缺乏法律依据，依法不予支持。 被上海市公安局徐汇分局刑事拘留，同年6月26日被执行逮捕。外服公司提出上述刑事案件的审理结果与本案直接相关，要求中止本案审理。我院于2009年9月8日依法 ...

严重失职，营私舞弊，对被告利益造成重大损害的；被告未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付 劳动合同的赔偿金4000元，本院不予支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为对其诉讼权利的放弃。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

的诉讼请求缺乏事实依据，本院不予支持。 三、陶某要求支付店庆100元、交通费30元、车旅费75元的诉讼请求及要求为其恢复原工作岗位及劳动报酬的诉讼请求不属于本案审理范围。 仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序，未经仲裁的劳动争议，不属于人民法院民事案件的受 ...

签订劳动合同，劳动报酬没有约定，且自2004年8月起，刘某某即未到合肥百大蚌埠公司上班，故刘某某要求合肥百大蚌埠公司按月工资850元支付其2004年 、仲裁费320元的诉讼请求及要求为其恢复原工作岗位及劳动报酬的诉讼请求不属于本案审理范围。 仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序，未经仲裁的劳动 ...

、经被告人事部确认的原告劳动报酬及遣返费计算表。 被告广州粤航货运有限公司未答辩，也没有提供证据。 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭进行证据交换和参加 168元，被告应按其确认的数额将该劳务报酬支付给原告。 被告无故拖欠原告工资，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条 ...

。 被告何某某没有答辩，也没有提交证据材料。 本审判员认为，被告没有答辩，又拒不到庭参加诉讼，应视为其放弃抗辩和质证的权利。原告提交的证据可予采 受被告雇佣为被告看管船舶，双方存在事实上的雇佣合同关系，被告应当按照约定的工资标准按月向原告支付劳动报酬。被告确认拖欠原告工资4100元，应如数向原告支付。 ...