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。对原告文某乙提供的湘潭市安华建筑装饰劳务有限公司证明有异议,没有同时提供劳动合同、工资表、务工时间,不能完全证明其务工损失;对计箅损失清单有 人民财产保险股份有限公司韶山支公司投保了机动车交通事故责任强制保险,保险合同期限为一年,该险种死亡伤残赔偿限额为11万元,医疗费赔偿限额为1万元,财产损失赔偿 ...
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4、判令被告为原告补缴从1982年起至今的社会保险费;5、判令被告赔偿原告没能转制的损失及为实现诉讼目的而支付的交通费、住宿费和律师代理费损失; 由于被上诉人非法解除与上诉人的劳动关系,导致上诉人未能实现企业办学教师转公立教师而产生的纠纷,上诉人与被上诉人已形成了无固定期限合同关系,上诉人一直没有间断 ...
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异议,认为原告女儿在岳阳市第三中学的证明与本案关联性,不能证明其居住情况;原告及其妻子没有与用工单位签订劳动合同,对其在岳阳市内的工作情况的真实性有 误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不 ...
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应采信。6、对原告所举户口本的真实性异议,对劳动合同有异议,劳动合同仅有公章,单位法定代表人签名,合同的签订日期,因此,该两份劳动合同为 致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能 ...
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黄某甲负担。 黄某甲不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将黄某甲列为待岗对象是没有依据的。食 规定。食出公司安排黄某甲待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排 ...
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郭某甲负担。 郭某甲不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将郭某甲列为待岗对象是没有依据的。食 规定。食出公司安排郭某甲待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司安排 ...
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被上诉人李某某负担。 李某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将李某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排李某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...
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被上诉人邝某某负担。 邝某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将邝某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排邝某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...
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被上诉人关某某负担。 关某某不服二审判决,向本院申请再审称:第一,从劳动合同所约定的合同期限和工作内容来看,食出公司将关某某列为待岗对象是没有依据的。食 。食出公司安排关某某待岗期间,支付基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等,不违反双方在劳动合同中的约定及企业最低工资的规定。食出公司 ...
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言词,否认其与被上诉人杨某存在雇佣关系,严重损害了上诉人的合法利益。本案中,虽然被上诉人杨某没与被上诉人段某某签订劳动合同,但在口头上达成了劳动 平均工资计算。本案中,被上诉人段某某固定收入,亦未举证证明其最近三年的平均收入状况,原审参照广东省2004年度人身损害赔偿计算标准中的房屋建筑行业的平均 ...
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