按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算以上三项赔偿金额，何某某对此表示没有异议。 原审判决认为：岑某某受雇于佛山市X村镇庄头进荣金属构件厂， 工伤保险待遇，佛山市顺德区劳动仲裁委员会的仲裁符合法律规定，予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第三十五条第一款的规定：“用人单位实行承担经营，使用劳动者 ...

，为此四原告不服提出上诉，重庆市第四中级人民法院判决支持了四原告主张的医疗期工伤津贴1320元，住院伙食补助费420元、伤残补助金（略）元、伤残抚恤金（略 保险条例》第六十四条规定，原判适用法律正确，上诉人主张适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》没有法律依据，本院不予支持。 关于焦点二。根据《工伤 ...

，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害， 期间共计105天，因此应为105天×30元/天＝3150元；关于营养费，由于没有医疗机构的明确意见，原审法院不予支持；关于残疾赔偿金，原告周某乙受伤致残 ...

月30日作出粤劳社复决字[2005]第X号《行政复议决定书》，以被告没有将《工伤认定书》送达给原告、违反法定程序为由，撤销了被告的NO.（略）《 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...

《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决维持被上诉人的工伤认定书，案件诉讼费100元由上诉人承担。 上诉人劳某某不服原判，提起上诉称： 受伤系擅自操作机器和蓄意违章造成，因该主张没有事实依据，本院不予支持。被上诉人认定第三人受伤符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定 ...

期限提出，本院不予受理，原告可另行起诉；原告请求康复器具费、交通费及继续护理费，没有证据证实，本院不予支持。被告认为原告已超过时效，请求驳回原告诉讼请求的辩称，由于 日并没有超过六十天，符合法律规定。因此，被告辩称没有证据证实，本院不予采信。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、二十四条、二十五条 ...

法律效力之日起十日内向被告孔某某支付一次性残疾辞退费（略）元，双方终结工伤保险和解除劳动关系。四、原告何某某应于本判决发生法律效力之日起十日 受的损失与被上诉人所受的伤无直接关联。被上诉人是在工作期间受伤，而且被上诉人也没有放弃其权利。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 上诉人 ...

原告厂工作，双方无签订劳动合同，但已形成了事实的劳动关系，原告没有与被告办理工伤保险。2002年1月、2月、3月的工资分别为900元、 拖欠或克扣”相关款项的情形，因此，上诉人请求被上诉人赔偿工资损失赔偿金1000元、工伤待遇的额外损失赔偿金1396.5元，依据不足，理由不充分，本院不予支持。 据此， ...

年1月18日，被告进入原告单位，从事分料工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告参加社会工伤保险。同年7月23日，被告在工作过程中受伤，当即被 ）元(以南海区X年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发10个月)和一次性工伤辞退费（略）元(以南海区X年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发 ...

上诉认为：何某某既不与员工签订劳动合同，更没有给员工办理社会保险事宜，给员工办理社会工伤保险并承担工伤保险费用是用人单位一个法定的义务。在参加社会保险的 ，请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求，维持原判。 被上诉人何某某在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为： ...