。2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人张某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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。2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人连某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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。2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人张某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了解除劳动合同通知书，但被告并未按《合同法》及相关规定足额支付原告 工程某司按照焦作市人民政府市长办公会议纪要（2004）X号文件进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程某限公司，上诉人程某某与焦作一建建设工程某限公司 ...
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。2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人兰某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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。2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人岳某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 文件进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人武某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 文件进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人武某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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。2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人李某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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。2004年市政府批准对焦作市第一建筑工程公司进行改制，2004年12月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了 进行整体改制，改制成现在的焦作一建建设工程有限公司，上诉人王某某与焦作一建建设工程有限公司之间的纠纷，属于国有企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的 ...
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