矛盾，因感情不和从2007年12月份分居至今。期间，被告干涉原告正常工作，导致原告离职待业。原告认为夫妻感情已完全破裂，故要求与被告李某某离婚；婚生子由原告抚养 原被告系自由恋爱数年结婚，感情基础较好。原告起诉要求与被告离婚，但原告不能证明原、被告夫妻感情确已破裂，应承担不利的法律后果，故本院不准原、 ...

较为公平，即两项费用为492万元。河南大学代中迪公司支付给案外实际施工人工资及工程款x元，其中70万系支付给地上建筑物的违法施工方，该费用不计入 .44亿作为基准点起算，同意各按3%支付给中迪公司利润和管理费，计算利润不能按百分之百工作量，最高按60%……”，中迪公司签字人为卢某某，河南大学签字人仍是 ...

合同对双方当事人均有约束力。刘某某按协议约定已辞去原职到健达公司工作，因昌达公司不能按约将土地过户到健达公司名下，致使健达公司房地产开发业务不能正常 某某本应履行约定的负责筹集资金、土地过户的责任，却工作一年就自动离职，不仅因条件不成就而不应行使该300万元的请求权，还应当承担违约责任。2、昌达公司不 ...

日，熊某某写有书面申请一份，载明：“我叫熊某某，因厂里效益不好，不能上班，特提出辞职，请领导批准”。 关于自1996年以后熊某某在二服的 政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工 ...

月1日，刘某某写有书面申请一份，载明：“我叫刘某梅因家里有事不能上班本人提出辞职，请领导批准”。 关于自1994年以后刘某某在二服的工作 政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工 ...

。三、被答辩人曾授权答辩人法定代表人王某甲使用其技术，现在却起诉答辩人，依法也不能得到法律支持。2006年2月16日，科诺华公司在一份许可文件上明确说明：“墨水 喷码机上的x程序，该程序是科诺华公司质检部的张玲通过电子邮件发到其的信箱里，其到国诺公司后就下载了这个程序，并进行了小部分改动，然后用到了国 ...

芹串通以获取稿酬差额，原告也不能证明自己就是涉案文章的作者，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明： 2005年4月起，刘芹到广告公司任职，同时兼任杂志社编辑 年9月20日，刘芹从杂志社和广告公司离职。 2006年11月1日，刘芹到广告公司领取2006年9月的工资时，将打印好的《天下智慧广告有限公司/云南 ...

租赁合同，且王某朋在该合同“负责人：”后签了名，即便王某朋在合同履行期间离职，通用公司不再委托王某朋负责本案争议的塔机租赁一事，应告知建安公司， 撤销原判第二项，驳回建安公司的诉讼请求。 建安公司答辩称：通用公司的上诉理由不能成立，请求二审法院支持我公司的反诉请求。 建安公司不服原审判决，向本院上诉称 ...

新区X村第三工业区光晟玩具厂。涉案事故发生后，于2009年4月28日办理离职手续。杨某乙之女杨某云在事故发生时已5周岁。 杨某乙所驾 的法律条款不当，本院予以纠正。上诉人中华联合财产保险股份有限公司会同县支公司的上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

某某辩称系志达公司的出资人，享有志达公司35.2％的股权。因向本院提供的证据不能证明其在志达公司有出资，且现志达公司的工商登记已没有其股东身份， 东华某某于2005年8月8日X号凭证交付志达公司股金5万元，2006年7月华某某离职退出志达公司，按照2007年7月10日二次股东会决议于7月份X号凭证退付 ...