经济补偿金无理。我司对原告实行的是不定时工某制，原告自行安排上下班时间，如需请假时原告可以请其他人替班，并非每天上班，原告请求加班工某无事实依据。我司未克扣 2009年4月1日至2010年3月31日期间实行以月为周某的综合计算工某制。此后，被告的名称变更为xx有某。同年12月31日该劳动合同期满，被告 ...

数学校正式员工，2010年11月9日至2011年1月31日请假照顾受伤家属，期间工资停发，工资标准：2600元/月；母亲西某系安阳市博达工贸有限责任 若干规定第二十七条，不予准许。原告张某丁请求医疗费14211元，有医疗票据为证，被告没有证据否认票据真实性、关联性及合法性，应予支持；请求营某170元、 ...

和生活开支。因此，其与上述当事人间的经济往来属正常的民间借贷纠纷，其在一定期间内负责如数偿还给他们。被告人谭某针对其辩解理由未提交相关证据。 经审理查明，2007 ，在巴一中，神龙小区有工程，但从没看某他到过工地，也没看某他做过任何事情。谭某平时没有经济收入，并说不上班州公安局工资奖金照发，不够用就向 ...

1天，2009年7月，原告正常休息3天。2009年7月27日后原告离开单位，没有参加工作，也没有向单位请假。 2010年7月30日原告以被告没有按照 加班事实的存在承担举证责任。鉴于原告没有提供双查期间每天加班事实的相应证据，原告应承担举证不能的不利后果，故原告要求被告支付加班加点工资x元（双查期间， ...

的诉讼请求。该判决生效后，原、被告之间关系并未和好，仍然打架，原告未给单位请假于2011年春季带孩子外出后，被告仍旧发短信息侮辱原告，原、被告亦为教育 认为在自己受伤住院期间原告拿走自己数万元款，原告不但应退还该款，还应给自己赔偿受伤的身体。据此，应认定原、被告之间夫妻感情已彻底破裂，没有和好的希望， ...

费现金1000元，原告王某承认领取1000元是结帐工资，但否认是回家照顾费。从1989年3月份至2009年10月30日期间王某一直未在获嘉县水利局打井队工作。 王某的请求已经超过法律规定的二十年的最长诉讼时效，且原告也没有任何事实和证据证明有法定的诉讼时效中止、中断的情形。故原告的请求不受法律保护，应 ...

的项目经理）发给原告直属经理温XX的邮件，说明原告在为A公司服务的时候具体有哪些事项没有处理好；任XX是A公司的员工； 6、2008年8月5日10时 月1日起，类型为无固定期限；职位为高级商务分析师；每月工资x元，12月底支付双月薪一次。工作期间，原告为XX上海公司相关客户提供服务。XX上海公司对原告 ...

其支付工资并承担赔偿金及经济补偿金的请求没有事实及法律依据。原告自2008年3月至2009年7月23日上班期间的工资被告已足额支付，至于2009年7、8月 "月。被告未向原告支付2009年7月、8月的工资。 上述事实，有原、被告的陈述，原告提供的请假条、榆中县劳动争议仲裁委员会榆劳仲裁字（2009） ...

需再赔偿。医疗费，金额同保险公司意见，应扣除住院期间膳食费，辅助器具费同保险公司意见，长腿支具没有医嘱不认可，住院伙食补助费、鉴定费、物损评估费、 3,000元，因2009年11月9日发生交通事故受伤，原告请假至今，公司自请假之日起未再发放原告工资。被告均认为原告未提供纳税证明，认可按照1,120元/ ...

煤矿工作，1984年4月份因有病请假，超期两天，按旷工一直未给其安排工作。2008年其到英豪煤矿要求办理退休手续，英豪煤矿称没有档案，已被除名， 查明的事实与原审认定事实一致。 本院认为：梁某某于1984年离开英豪煤矿，被停发工资，当时梁某某就应当知道其与英豪煤矿的劳动关系发生改变，双方即发生劳动争议 ...