解除劳动合同，系违法解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金25,000元（5,000×2.5×2 年1月7日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系的经济补偿金、支付2009年11月1日至11月 ...

解除劳动合同，系违法解除。原告曾申请仲裁，现因不服仲裁裁决，故提起诉讼。请求判令被告：1、支付解除劳动合同的赔偿金59,256元（3,292×3×3×2 年1月7日，原告作为申请人向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付解除劳动关系的经济补偿金、支付2009年11月1日至11月 ...

与被告协商，强令被告服从，否则就开除并终止劳动关系的作法，属违法解除。同意凤城市劳动仲裁委员会的裁决。 经审理查明：被告吴某某于2006年11 确认开除并终止劳动合同违法，并要求给付经济补偿金2,700元、赔偿金5,400元及交通费300元。经凤城市仲裁委员会裁决：原告支付被告解除劳动合同经济补偿金3 ...

委员会申请仲裁，要求：1、确认与燕兴公司签订的2009年的劳动合同无效；2、燕兴公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金72,000元；3、燕兴公司支付2002年 兴公司成立于1994年，曹某、燕兴公司之间系于同年10月25日开始建立劳动关系，曹某担任修理工，合同一年一签，曹某是具有完全民事行为能力的人， ...

合同的赔偿金9,660元。 被告林某辩称：原告违法解除与被告的劳动合同，应当支付赔偿金，被告接受仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明：被告于2007年9月 钟是原告的员工，证人林某祥系被告的叔叔，与双方均有利害关系，不能单独作为认定案件事实的依据，故本院对证人的证言均不予采纳。本案在审理期间， ...

区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付：1、解除劳动关系替代通知期工资2500元；2、解除劳动关系赔偿金12,500元；3、2006年4月5日至2008年 ，并没有相关证据予以证实，本院不予采信。原告违法解除了与被告的劳动合同，被告要求原告支付解除劳动合同赔偿金的请求，本院予以支持。现双方当事人对 ...

、代做样衣补贴没有依据；由于某告严重违纪，被告依法解除了双方的劳动关系，故无需支付赔偿金；高温期间已经采取了降温措施并发放冷饮；综合保险费同意根据原告 充分的证据证明，应当承担举证不能的法律后果。被告违法解除了与原告的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2007年7月12日 ...

法院认定上诉人自动离职，没有事实和法律依据。二、被上诉人违法解除劳动合同，应依法支付违法解除劳动合同经济补偿金x元。请求改判被上诉人为上诉人补缴养老保险金至 汇鑫公司支付赔偿金的请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。汇鑫公司于2008年10月提起劳动争议仲裁，申请解除与赵某甲劳动关系的请求成立，双方 ...

、劳动合同、员工手册和规章制度。旨在证明被告违纪被辞退的依据。 2、解雇通知书和退工单。旨在证明劳动关系终结日期。 3、署名为季某某、落款日期为2008 承认旷工一天。其不存在其他违纪事实，原告违法解除劳动合同，应支付其赔偿金。其服从仲裁裁决，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告未向本院提供证据。 根据 ...

时间在达兴公司成立以前，顾XX与达兴公司及洛阳市老城区达兴酒业商行存在劳动关系。 第二组证据：1、洛阳市X村信用合作社南关分社打印户名为顾XX的帐 工资，支付经济补偿金760元，故顾XX要求达兴公司支付顾XX违法解除劳动合同的经济补偿金760的诉讼请求，本院予以支持，超过部分，本院不予支持。关于顾XX ...