x元、4454元，丧葬费按平均工资计算6个月，为x÷12×6=x元；死亡赔偿金按人均收入计算20年，为4454×20=x元。2008年度河南省农村居民人均生活消费支出 万里运输公司及张某乙未参与经营，与张亚强不存在雇佣关系，三原告要求其承担赔偿责任没有事实根据，本院不予支持。受害人张亚强未按照操作规范 ...

适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...

被告潘某某作为卢帮俊的雇主，对于卢帮俊在从事雇佣活动中发生交通事故致人损害，应承担雇主赔偿责任；原告对于交通事故的发生也存在一定过错，可减轻赔偿 治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...

诊疗行为与张燕的死亡后果有一定的关系，应负轻微责任。另查明，豫x小客车实际车主及经营者为何某某，段某某系受何某某雇佣驾驶该车辆运营载客， 诉讼请求。案件受理费6110元，由何某某负担3676元，焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院负担1100元，焦作市宏达运输股份有限公司出租分公司负担840元，张某某 ...

，但周某亮与我并非雇佣关系。周某亮在住院治疗时，我出于人道已支付他医疗费用有数万元。周某亮在出院3个月后死亡，其死亡与摔伤没有直接因果关系。 系在从事雇佣活动中遭受人身损害。被告袁某某作为建筑队的负责人，系雇佣关系中的雇主，应当承担赔偿责任。被告林某作为房屋的发包人为该房屋的收益人应当知道被告袁某某不 ...

人民法院提起诉讼，请求判令泽联公司赔偿护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、死亡赔偿金、精神抚慰金共计x.1元。开封市禹王台区人民法院于2009年8月28 适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

责任。因为梁某某举证未能证明其子梁某与黄某乙构成雇佣关系。因此，黄某乙不承担梁某死亡的赔偿责任，而应由梁某的雇主冯国永承担赔偿责任。鉴于 固民初字第X号民事判决。 二、原审被告黄某乙赔偿原审原告梁某某因其子梁某死亡的损害费用6092.60元，于本判决生效后10日内付清。 案件受理费160元，由原审被告 ...

案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...

广高速74km（广德服务区匝道）路段时，车辆侧翻，造成该车上乘坐人任落朝死亡，驾驶人张东勇及另一乘车人即原告王某甲受伤的交通事故。 事故发生后， 车辆所雇佣人员的人身损害赔偿责任问题，此种情况下，本院认为，在挂靠经营关系中，虽然实际车主与被挂靠经营单位不能形成直接的雇佣关系，司乘人员为实际车主所雇佣， ...

安全常识并超载运输造成死亡，陈某某不应承担赔偿责任，故要求驳回原告的诉讼请求。 被告宋某某辩称，冷某清与宋某某之间也不存在雇佣关系，宋某某提供的 》第一百三十条规定：“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任”。《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第三条第二款规定 ...