伤残就业补助金均为6个月上年度统筹地区职工月平均工资。张某某于2007年10月10日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提出解除劳动关系，劳动争议 于2008年4月作出仲裁裁决，解除双方劳动关系，本案计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2007年新乡市在岗职工平均工资计算，均为1232.92元 ...

15元(1120.15元×10月=x.15元)；计一次性伤残就业补助金x.25元(1120.15元×15个月=x.25元)；计一次性工伤医疗补助金4480.60元(1120.15元×4个月=4480.60元)。原告认为无需支付被告相关工伤待遇的理由不足，不予支持。为此，依照《广东省社会工伤保险条例》 ...

年1月12日，共79天）、2007年4月26日核实报销的医疗费用3816元、住院期间伙食费（共376天）7896元、2006年5月劳动 、被告在本裁决书生效之日起十日内支付原告一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元和一次性工伤医疗补助金978元，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系； ...

问题协商不成，被告便于2004年10月15日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付受伤期间工资（略）元、一次性残疾补偿金9600元、 被告罗某某住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、被告已预交的应由原告交纳的仲裁费用共（ ...

前的月平均工资为460元，低于佛山市上年度职工平均工资60％，故在计算相关补助金项目时，按照佛山市上年度职工平均工资1470元／月的60％计算，即每月的 伤残就业补助金为15个月×882元／月＝（略）元。3、一次性工伤医疗补助金为4个月×882元／月＝3528元。4、根据《广东省工伤保险条例》第二十三 ...

X号仲裁裁决书，裁决如下：一、被申请人（本案原告）支付给申请人（本案被告）一次性伤残补偿金（具体数额以工伤保险经办机构核拨为准）；二、被申请人（本案原告）支付给申请人（本案被告）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金人民币29914.5元［（71.8岁月-35岁）×2318元×0.3］；三 ...

规定制定该条例的首要目的：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。但按照《西安市工伤保险实施办法》第三十二条规定， ，原告对被告核算的工伤保险待遇标准没有异议，要求按照该待遇标准支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。 本院认为，当事人争议的主要焦点是本案在处理工伤保险待遇问题上 ...

元外债，故此款不能做为遗产再进行继承。 对于工伤伤残补助金、工伤伤残就业补助金、工伤伤残医疗补助金，因该款项具有人身属性，应属于赵丽敏个人遗产，依法 违反程序问题，并不影响案件实体判决的公正性。二、上诉人主张某甲成继承问题一次性调解没有事实根据。上诉人称继承问题达成口头协议已经解决是单方主张，上诉人所 ...

仲裁委提出申诉，要求1、中铁大都公司支付工伤保险待遇，伤残补助金50000元、工伤医疗补助金50000元、住院伙食补助费19600元、交通费5796元、住宿费7136元、 工伤，其伤残等级为三级，依据工伤保险条例的规定，其应获得的一次性伤残补助金为其20个月的本人工资。苟某的本人工资为每月1800元， ...

为：左股骨中段粉碎性骨折，需住某治疗。原告住某21天，被告支付了原告的医疗费用。原告住某期间，由陈丙礼一人护理，陈丙礼系农村村民。原告 伤残为9个月的本人工资，原告月平均工资按2129元计算，共计19161元。关于一次性工伤医疗补助金，按照2010年荥阳市X区职工月平均工资2129元计算，九级为八个月 ...