南海市西樵区X村民委员会岗头村。 原告南海市西樵区樵丰家具厂与被告许某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2001年12月26日受理后，依法组成 劳动仲裁裁决书。 5、2001年7月19日南海市社会工伤保险一次性待遇支付凭证一份，证明南海市社会保险事业局向南海市西樵区樵丰家具厂支付一次性社会工伤保险待遇 ...

原告在2002年1月12日的事故为工伤。原告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会裁决被告向原告支付一次性工伤辞退费4990.32元，但原告对此 工伤事故损害赔偿，并不是一般的民事侵权案件，有关的工伤保险待遇在《工伤保险条例》中有明确的规定，但未包括精神损害赔偿，因此，上诉人请求精神 ...

完成原告交付的工作时受伤，并已经佛山市劳动和社会保障局作出工伤认定书认定为工伤，因此应享受有关的工伤保险待遇。由于被告没有为原告购买社会保险，因此 》的规定补偿原告的医疗费、住院期间伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。原告主张其4月份上班3天，工资是180 ...

伤残就业补助金5520元。5、原告应支付被告一次性工伤医疗补助金1380元。以上五项合计（略）.28元。原告对仲裁裁决不服，在法定期限内向本院提起诉讼。 的月工资低于本市职工平均工资的60%，应按60%计算，原审据此计算上诉人的工伤保险待遇正确，应予维持。至于上诉人提出的交通费、租房费、精神抚慰金，因 ...

应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”，第十一条第一款又规定“劳动 元，以上十项合计（略）.40元，以上费用一次性支付，承包人刘某某确实无力承担的由发包方姜某甲承担。仲裁决定下发后，原告不服向贵院起诉，说我不 ...

期间的工资，被告于2005年11月9日向劳动部门提出劳动仲裁，要求原告支付1、一次性伤残补助金9780元；2、一次性伤残就业补助金（略）元；3、一次性 认为被上诉人分别在仲裁笔录和诉讼时关于上诉人是否持有工资单据不一致的主张，被上诉人作出的解释是合理的。现双方当事人因工伤事故产生工伤保险待遇而出现工资 ...

向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后原告不服仲裁裁决向原审法院提起诉讼。另查明，原、被告双方未约定工资待遇，实行计件工资。原告未为被告办理社会工伤保险，也 佛山市石湾宏兴模具公司称原审判令其司向上诉人吴某甲给付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及停工留薪期间的工资不当等，属于其在二审答辩中 ...

(2005)X号佛山市X区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》，裁决：被告向原告支付停工留薪期工资6214.58元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金8920元 工资。因双方均未提供陈某参保的月缴费工资数额，故本案陈某的工伤保险待遇应按其实得的月平均工资标准计算。原审计算陈某自2003年8月 ...

。此外，现原告要求解除双方的劳动关系，并要求被告按原告本人工资计付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金，原告的请求符合《工伤保险条例》第某十五条第(二)项 向被上诉人张贵江给付其应得的各项工伤待遇，双方当事人间的劳动争议始明确发生。虽然此期日距被上诉人张贵江提出劳动仲裁申请日即2004年12月8日， ...

劳动，依法可认定双方已构成了事实上的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。由于原告没有为被告参加社会 补助金（略）元(1550元/月×25个月)、一次性工伤医疗补助金9300元(1550元/月×6个月)，连同原告应支付的仲裁费用500元，合共（略）.68元。第 ...