薪期工资x.84元；补缴自2007年1月至2010年4月期间的各类社会保险费用；赔偿原告2009年9月12日至2010年4月30日期间的工资损失x.10元；判决 因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。现原、被告对原告的原工资待遇标准及停工留 ...

3544．87元。2009年4月28日，肖某某以要求某某公司支付相应的工伤赔偿为由向某某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，某某市劳动争议仲裁委员会作出不予受理 地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险 ...

已形成事实上的劳动关系。袁某在工作时间和工作场所内因工伤原因受事故伤害，属工伤，应依法享受工伤待遇，设备公司作为用工单位应承担相关义务。袁某因工伤致 保养费用x元。 被上诉人设备公司答辩称：袁某的上诉理由不成立，原判适用的赔偿标准正确，关于工资问题，劳动仲裁和法院审理中已得到认可。假肢费用及维修费用 ...

被告转院；证据3、从保险公司调取的付款通知单和收条，证明被告已从孙红兵处获得赔偿x元，应扣除；证据4、仲裁裁决书一份，证明裁决内容；证据5、证人张来 ，予以采信。 被告提交的证据材料有：证据1、交通事故认定书一份，证明李国安负事故全部责任；证据2、河南省工伤认定决定书一份，证明李国安构成工伤和原告提出 ...

以原告杨某甲的伤情鉴定适用《职工工伤及职业病致残程度鉴定标准》错误为由，申请本院按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准对杨某甲的伤情进行重新鉴定， 无关，张某戊的法定代理人依法不承担民事责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定“对未成年人依法负有教育、管理、保护 ...

伙食补助标准支付某分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。”原告住院的时间为2005年4月21日至4月28日 对该工伤认定提出异议，故上诉人越大化工公司依法应向上诉人刘某某承担相应的工伤赔偿责任。上诉人越大化工公司的该项上诉主张于法无据，本院不予支持。 关于上诉人 ...

区破裂，并造成失血性休克，经法医鉴定损伤程度为重伤，残废程度鉴定为《工伤标准》四级残疾。被告人袁某甲随即被公安人员抓获归案。经广州市精神病医院司法 元(按《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，附带民事诉讼原告人伤残等级为七级，按照2005年度农村居民人均纯收入4365.87元的百分之四十计，赔偿20年 ...

。2010年10月18日原、被某等人为拍摄婚纱照驾车赴攸县酒埠江途中发生交通事故，原告于2010年10月19日入湖南中医药高等专科学校第一附属医院住院治疗， 备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人 ...

因工作原因受到事故伤害，依法应当认定为工伤，应当享受工伤待遇。被告没有证据证明其为原告缴纳了工伤保险费，故应当按照工伤待遇标准对原告进行赔偿。原告 工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”原告主张住院伙食补助费630元，理由正当， ...

由社会保险机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为7个月，即477.82元×7=3344.74元;2005年3月,根据政策原告与 、收条一张、医疗费用申报表、交通事故认定书各一份；5、2001年度和2008年度，被告的月工资册，共10张，工伤前12个月的工资册，和 ...