济源市康鑫建材厂不认可与其存在劳动关系”为由于2011年1月4日向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与济源市康鑫建材厂存在劳动关系。济源市劳动 ，因受伤职工与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提条件，受伤职工通过仲裁、诉讼途径确认其与用人单位的劳动关系是为申请工伤认定提供法定材料的 ...

公司出具的证明一份。证明：被告鑫鼎公司承诺给原告办理退休手续，原告的人事档案在被告处保管。 证2、企业职工参升新工资标准审批表一份（复印件 申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起 ...

以要求被告支付2005年7月至劳动关系存续期间的生活费为由，向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出沈劳人裁不字【2011】X号不予受理通知书 捷机械有限公司存在劳动关系。而沈阳中捷机械有限公司未在法定期限内申请撤销，仲裁裁决业已发生法律效力。故沈阳中捷机械有限公司提出的该项上诉主张，本院不予 ...

伤某、住院治疗的事实、误工及住院期间需陪护某情况；4、焦作市劳动人事争议仲裁委员会的公告一份，证明被告所花公告费用情况；5、鉴定费票据一份， 就业补助金x元、一次性工伤某疗补助金x元、鉴定费300元、公告费300元。原告不服仲裁裁决，向本院提起诉某。 本院认为，原告与被告间存在劳动关系，2009年9月 ...

到大渡口区商业委员会集访。 上述事实，有原、被告陈述、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会渡区劳人仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书、重庆市X 资产补偿分配方案等证据在卷为凭，足以认定。 对于原、被告双方在本案中争议的仲裁时效及经济补偿金的计算时间和计算标准及额外经济补偿金问题，本院作如下评述： ...

。2011年6月17日，两被告无故辞退原告。为此，原告不服上海市X区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令：1、第某被告支付原告2009年9月1 应按裁决的金数支付原告。 根据相关规定，社会保险费不属法院受理范围，故仲裁委员会裁决第某被告补缴原告综合保险在本案中不予处理。 综上所述，依照《中华人民 ...

现已审理终结。 原告张掖市某水利水电工程建设有限责任公司诉称，甘州区劳动人事争议仲裁委员会裁决原告与被告高某之间存在劳动关系与事实及法律不符，请求法院 社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 按照《劳动合同法》第八十五条的规定，用人 ...

保险条例》的相关规定向被告提出工伤认定申请，因劳动关系产生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，并不排除被告对第三人作出工伤认定。被告作出 直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据 ...

5月份的工资，原告依据劳动合同的约定，提出解除劳动合同。郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会只支持了原告2月份的工资和经济补偿金789.86元。原告没有违反劳动 范围内对原告的工作地点进行调整、变更，被告所在的集团公司以工作需要而发布人事调令调原告到乌鲁木齐工作，不违反合同约定。但原告在调令上签字确认并办理 ...

低保；3、支付工龄补偿；4、将人事档案移交下岗失业人员管理机构。2010年9月10日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会做出涧劳仲案字（2007） 失业保险费，具体补缴数额由社会保险经办机构核定； 二、被告洛阳大酒店为原告国某办理人事档案和社会保险关系转移手续，并为国某办理享受失业待遇手续； 三、以上判决 ...