文化站及宣传组工作。1992年前后，浦某某开始病假，直至2000年9月退休。2009年8月13日，浦某某因享受养老金待遇问题向上海市普陀区人事争议仲裁委员会提起申诉，要求上海市普陀区人民政府长风新村街道办事处(以下简称长风新村街道办事处)纠正克扣浦某某十年工龄和应享受的待遇，并纠正虚设的集体企业单位 ...

答复。其于2004年11月25日向周某市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，该委以周某仲裁字（2005）X号仲裁裁决书，裁决原、被告双方规范劳动关系，被告 劳动者接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中劳动与考核，服从单位的人事安排及具体工作种类。本案中被告无任何证据说明符合上述以上几点。而事实上 ...

为合同制工人，限2001年7月9日前报到。该介绍信上加盖的印章为“临颍县人事劳动局职业介绍专用章”，而该介绍信存根上的内容为临颍县机械厂失业职工苏根木自 解决。尼某甲于2006年12月13日向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以其申请不属于劳动争议受案范围为由不予受理，尼某甲不服向我院提起诉讼。 ...

认[2008]X号认定王某增为工伤。②2009年4月7日，平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定王某增伤残等级为玖级。③2007年平顶山市职工月平均工资为1674.8元。④ 年10月13日王某增向郏县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、王某增于2008年11月20日向郏县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。 在 ...

失业保险业务的经办机构备案，将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日，洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会作出涧劳仲案字（2005）第 规章制度。（2）一审法院适用劳人计（1983）X号的劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和劳动部颁发的（1994）X号劳动部《 ...

辉，河南铭志律师事务所律师。 委托代理人蒋宏飞，河南铭志律师事务所律师。 被告偃师市人事劳动和社会保障局（以下简称偃师市人劳局）。 法定代表人李某甲，局长 ，不慎将左手挤伤，第三人与原告之间的事实劳动关系已经偃师市劳动争议仲裁委员会和本院及洛阳市中级人民法院给予确认，所以被告依据第三人提供的申请材料和 ...

”并加盖内乡县X镇教办室印章，主管部门意见栏中填写“同意”并加盖“内乡县教育委员会”印章，同月30日人事部门审批意见：“同意退休”，自2000年1月执行。原告不服 人劳局辩称，原告与内乡县教体局之间的聘用合同发生的争议属人事争议，应依法进行人事争议仲裁程序。依据（法释（2003）X号）《最高人民院关于 ...

的证明材料各一份；八、2008年8月15日，李某某向劳动争议仲裁委员会提交的劳动争议仲裁申诉书一份；九、2008年8月21日新密市劳动争议仲裁 14日出院，住院期间被告共支付医疗费9340元。2008年5月14日，经新密市人事劳动局豫（新密人劳）工伤认定[2008]X号河南省工伤认定决定书认定，被告所 ...

年2月27日为原告缴纳了工伤保险金、失业保险金和医疗保险金。原告朱某某的个人人事档案至今仍保存在被告单位。 2007年12月15日，被告拿出事先未同原告 要求原告签字。原告签字后，感到自己的合法权益受到侵害，于2008年2月15日向确山县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年7月15日，确山县人事 ...

发放是其工作职责之一，原告工资性质属自收自支。2007年5月28日，荥阳市人事劳动和社会保障局对原告及被告单位部分职工的增资（比照2005年档案工资 月28日荥阳市劳动人事和社会保障局审批的标准的80%发放，原、被告协商未果，遂向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，荥阳市劳动争议仲裁委员会于2008年2 ...