（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。为此，常某某要求撤销 中华人民共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括常某某在内的编外人员属临时性质，不具有合法 ...

先后在灵宝市地税局所属的城关分局、阳平、尹庄地税所、稽查分局从事税务征收管理工作。期间，柴某某按灵宝市地税局的要求缴纳了1000元违纪保证金。2007年 人民共和国税收征收管理法》、《河南省行政机关执法条例》等相关规定，对本单位进行人事机构改革，原招录的协税员包括柴某某在内的编外人员属临时性质，不具有 ...

认为：根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第二条规定：“居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的群众自治组织。”，被告居委会和第四居民小组作为 享受相关集体经济组织成员资格的权益。被上诉人对此不予认可，原因有：一是现在户籍制度改革，取消农业和非农界限，户口迁移频繁，只要有住房或是有亲属的， ...

并现金支付偿还本人。该申请经原任厂长郝某某签字同意。原告随即将自己人事关系档案转往西安市五星鞋厂。之后自筹资金交纳养老保险费9051.03元，其中单位应 调离报告、养老保险费缴款票据、基本医疗保险交费票据、西安市五星鞋厂退休手续社会化管理缴费单、收条等在卷佐证，本院予以认定。 本院认为，原告楚某某原系 ...

等。 本院查明事实同原审法院查明的事实相同。 二审另查明：根据国务院国有资产管理委员会国资改革（2009）X号关于中国网络通信集团公司与中国联合通信有限公司合并有关 为其职工缴纳基本养老保险费是国家为保障职工合法权益而确立的一项重要制度，是企业应当尽的责任和义务。因此，各类所有制企业都必须按照当地政府 ...

有医疗费收据、交通费收据、住宿费收据、沈阳市大东区X街办事处市场管理办公室证明、东北木业制造总厂劳动服务公司人事劳资科证实等证据在卷，予以确认。 原审法院认为 受害人本人或者死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。因本案适用于公平原则分担事责任，故对其上诉请求本院不予支持。 ...

与档案工资不一致，与被告发生争议，原告以工资、社会保险费纠纷为由，向登封市人事劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会于2007年6月28日作出登人劳仲裁（ 、被告在劳动关系存续期间，被告依据政策规定在法律规定的范围内进行内部绩效管理，对原告的工资报酬做出的调整，不违反法律规定。原告请求被告支付2001年6 ...

关于本岗位生产任务和责任制的要求完成规定的指标和任务；甲方按国家规定的工时制度安排乙方执行综合计算工时工作制；甲方安排乙方休假时间为工作四天休息一天； 元，每月结算，其中营运收入7200元，安全内保费1200元；责任人按公司票务管理规定每天全额上缴票款，不按时缴纳者，一天扣处责任人50元；责任人每月 ...

关于本岗位生产任务和责任制的要求完成规定的指标和任务；甲方按国家规定的工时制度安排乙方执行综合计算工时工作制；甲方安排乙方休假时间为工作四天休息一天； 元，每月结算，其中营运收入7200元，安全内保费1200元；责任人按公司票务管理规定每天全额上缴票款，不按时缴纳者，一天扣处责任人50元；责任人每月 ...

被诉具体行政行为的证据、依据： 1、湖南省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定[湘政发（2006）X号]，证明国家不允许跨行业执行特殊工种目录 郴州市企业职工提前退休审批表”等企业职工退休审批所需资料。后被告将原告的人事档案报送郴州市劳动和社会保障局作特殊工种提前退休审批。2008年5月21 ...