济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。《河南省人民办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知 年之后的生活补助费，应当在解除劳动合同之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，而郭某某提出仲裁的时间为2006年11月21日，已 ...

手册，证明被反诉人持续旷工，严重违反反诉人公司制度，反诉人依法将被反诉人除名；3、仓山区劳动争议仲裁委员会裁决书，证明原、被告之间的劳动争议已经经过 订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...

通知原告立即办理移交手续并离园。2009年9月15日原告向仙游县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、确认原被告签订的终止劳动关系协议书无效；2、被告立即为 9月15日提起仲裁,显然权利主张已超过诉讼时效。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...

某非执行公务用车，事故发生后，被告临澧县公安局依照《临澧县公安局驾驶员及警用车辆管理制度》的相关规定，解除了与被告徐某之间的劳动合同关系。 上述事实，有 5、临澧县人民医院《住院病案单》复印件1本、《骨科诊断证明书》复印件1份、常德市第一中医院《出院诊断书》复印件1份；6、临澧县X镇X村民委员会出具的 ...

支队要求原告“送还”其个档案，经新乡市劳动监察支队长时间调解无果，被告又于2010年3月26日申诉至新乡市劳动争议仲裁委员会要求为其补缴社会保险、支付工资和生活费、支付经济 协议书一份；2、出勤表、考勤表一组；3、原告管理制度一份；4、原告工会的工作记录一份；5、原告工会的决议、原告解除与被告劳动关系 ...

被告支付其x元其即与公司办理工作移交手续，被告对此不予同意。2009年3月30日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求事项与上述诉讼 原告于2009年3月30日提起仲裁，辞职报告已无意义。因双方各执一词，致调解不成。 以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述 ...

被告协商未果的情况下向融安县劳动保障监察大队投诉，经大队调解未果，原告依法申请仲裁，但融安县劳动仲裁委员会（以下简称融安县仲裁委）没有认真查明案件事实而未认定原、 是错误的。综上所述，原告是在被告处从事业务销售员等工作，并按月计发工资，接受被告的管理、受被告制度的约束，双方的关系是典型的劳动关系。被告 ...

、被告交接原材料情况，结合原、被告双方签订的厂长经济责任书第一项：原料供应工作由原告通过其另一下属单位济源市有色物资回收公司操作完成的约定，原材料供应系 支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《最高人民法院关于某事诉讼证据若干问题的规定》第二条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下 ...

第X号司法鉴定书一份、鉴定费票据一份；4、河南省民权县X乡××村村民委员会证明及户口簿复印件各一份；5、交通费票据四十三张，价值248元；6、 人生活费6316.29元的请求不高于法定的赔偿数额，故本院予以准许。依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因 ...

某某在家待岗至今。2008年7月2日杨某某向周口市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，周口市劳动争议仲裁委员会以申请已超过仲裁时效为由，不予受理。2008年7月3日 某某的起诉不超过诉讼时效，依法享有胜诉权，对杨某某的诉讼请求予以支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《中华人民 ...