）与被告合煤公司三矿签订劳动合同成为合煤公司三矿的员工。2007年12月25日合煤公司三矿为樊朝荣（即李某安）等人办理了人保寿险团体意外 的违法行为，其死亡与其违法行为有直接的因果关系，其行为的违法性导致其不应当享受企业职工非因工死亡的保险待遇。原告请求被告支付一次性生活困难补助费、丧葬补助费于法无据 ...

事实，被告已为原告缴纳社保费；5、《工资表》、《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；6、《防城港市企业申请实行特殊工时制度 高级人民法院的通知精神，劳动者与用人单位因基本养老保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉 ...

缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名，签名后被告没有按劳动合同法相关规定留一份合同书 《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签 ...

缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名，签名后被告没有按劳动合同法相关规定留一份合同书 《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签 ...

缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名，签名后被告没有按劳动合同法相关规定留一份合同书 《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签 ...

的勘探船上发生受伤事故。2009年7月21日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、补缴2009年5月至裁决生效之日止的上海市外来从业人员综合 5月14日到工地，作上下钻杆工作。原告在仲裁庭审中否认赵镜为其公司的员工。 再查明，原告公司2009年5月、6月的工资发放表中显示人员为 ...

张某乙到江苏一建安装公司干活形成事实上的劳动关系。2、认定为劳动争议，应由劳动部门进行工伤认定，法院直接受理并判决，诉讼程序违法。3、张某乙 程序不存在违法行为。关于上诉人称张某乙自己委托鉴定且鉴定结构不具备资格，申请重新鉴定的主张。经审查，被上诉人一审提交的鉴定书内容符合《最高人民法院关于民事诉讼 ...

缴纳各项保险”，可是被告一拖再拖直至2008年10月10日才给厂里全部的员工在一份合同条款为空白的合同书上签名，签名后被告没有按劳动合同法相关规定留一份合同书 《考勤表》，用以证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许某决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签 ...

金山区人力资源和社会保障局出具金劳认结（2009）字第X号工伤认定书，认定原告为工伤。2009年8月4日，金山区劳动能力鉴定委员会出具劳鉴（金） 配置的综合考量后，根据劳动者的能力和表现依法变更其工作岗位以及工资数额，这是企业在市场经营中正当的用工管理权，应当得到尊重。作为劳动者，在劳动关系存续期间亦 ...

，还克扣政府补助，严重侵犯了原告合法权益，原告依法向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但请求未被支持，原告无奈，诉至法院，请求法院判令被告支付原告： 将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。 《郑某市企业改革与发展工作 ...