之多，以此同时，两被告不按年度结算，不向原告等合伙人公布合伙企业的财务状况，两被告的管理方式严重违反财经纪律，致该厂财务管理混乱，导致审计无法确认该厂盈亏 元，魏某辛3000元，魏某某3000元。用于购置机砖设备、平整土地、支付铲机工资及费用。在经营过程中因资金出某困难，1999年2月至2000年6 ...

双方当事人的诉辩意见，本案有如下问题需要解决： 一、霍某甲是否应参加本案诉讼 金溢厂是由霍某甲投资开办的非法人个人独资企业，根据我国《个人独资企业法》第某 一审庭审中承认在澜石劳动所处理退还保证金事宜过程中，梁某因对工资金额有异议而没有收取金溢厂支付的工资800多元，即金溢厂并没有故意拖欠梁某的工资， ...

实施办法》等法律法规裁量。依据《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第22条规定，“按月发给定期伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90％至75％，其中一级90％ 权益保护法》。庭审中，吴某甲提供了永嘉县中医医院朱立峰(主治医师)的证词，证明吴某甲还需要继续治疗5年以上，病人住院期间是父母两个人护理，以后还需 ...

6月30日期满后，被告于2001年9月24日以原告不支付生活补助费、社会保险费、工资损失费为由，向德清县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，德清县劳动争议仲裁 》予以调整，无需参照执行《浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例》的规定，故原告提出不需要支付被告生活费5000元的诉讼请求，本院予以支持；被告在原告 ...

至2010年12月），用以证明原告辞职前12个月被告实际发放的工资，且未支付原告2011年2月的工资； 8、辞职报告一份、邮政快递单一份，用以证明原告于 协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 ...

依据。 被告公交某司向法院提交某证明一份，拟证明被告公交某司已向原告支付医药费11520.2元。 被告李X未向法院提交某据。 被告天元保险公司辩称，原告 赔偿要求过高，且没有足够发票予以支持；对证据12有异议，原告至少需要提供近三个月的工资纳税证明予以支持；证据13有异议，原告未提供病历本予以佐证，且 ...

医院住院期间，从湖南省第某人民医院陪护某理办公室聘请一名陪护某人，另行支付了陪护某45900元（截止2012年3月2某日，其中2010年12月某日至2011 不合理诉求，本院不予支持。但需要明确的是，以上有关费用均只计算到了2012年3月2某日，其后新产生的费用，当事人还可另行主张权利。 关于某保险 ...

施工某程分包某原告。合同约定工某范围：按照施工某纸中所有需要搭设脚手架和安全规定所需防护的全部工某内容，工某为10个月；价款以国家规定的计算 款30,416,597元，尚余117,085.1元工某款未支付。 张某未取得建筑施工某企业资质。 本院认为，本案争议的焦点如下：一是合同效力问题及应付工某款数额 ...

3个月×2167.3元），因原告未提供其收入水平，只能按湖南省职工月平均工资每月2167.3元计算；四、住院生活补助费300元（25天×12元），五、 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费3252元，原告向某丙负担975.6元，四 ...

）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。……”第六十条规定“……未参加工伤 元），故应以1548.25元/月作为计算其一次性伤残补助金的工资基数，被告应支付给原告的一次性伤残补助金为9289.5元（1548.25元/月×6个月 ...