环卫处在本院指定的举证期限内对其主张某供以下证据： 1、临时工聘用合某，欲证明原、被告订立的劳动合某期限自2009年1月1日起至同年12月31日 因工受伤，其既是侵权行为的受害人，又是工伤事故中的受伤职工。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解某》第十二条规定，劳动者因工伤事故 ...
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向上级主管部门申报解决二人的工作编制问题，并一直将二人按临时工对待，没有签订劳动合同，亦未办理和缴纳各项社会保险费。二人在人寿大悟公司工作期间 劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同”。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款“ ...
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，额外经济补偿金3300元。 被告张掖二中辩称，原告并非我校合同工，而是临时工，双方没有签订过劳动合同。在原告工作期间我校陆续调整、增加了其工资，在离岗 争议仲裁委员会依据2007年7月原张掖市政府《关于印发张掖市X镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险暂行办法的通知》精神，以“甘州区X镇私营企业 ...
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石柱县煤炭公司与永荣矿业公司在石柱土家族自治县人民政府的监督移交下对赶家桥煤矿的临时工名单进行了移交。之后，原告以其曾在原赶家桥煤矿工作为由向永荣 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，不应以民事案件立案审理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第二条 ...
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石柱县煤炭公司与永荣矿业公司在石柱土家族自治县人民政府的监督移交下对赶家桥煤矿的临时工名单进行了移交。之后，原告以其曾在原赶家桥煤矿工作为由向永荣 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，不应以民事案件立案审理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第二条 ...
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，又花5000元给刘某某的办公室买了一个空调，马某刘某陈某到鞍钢当临时工，工作一直没有转正，因为陈某家长着急了，马某陈某返回4万元，但陈某 假就业协议书、劳动合同、承诺上班期限等手段，骗取被害人钱款数额特别巨大，其行为已构成诈骗罪，应依法惩处。公诉机关指控的事实和罪名成立，应予支持。关于被告人马某某所 ...
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广播电视设备和器材业务中收受他人贿赂人民币24.5万元；在利用本单位进人，临时工转为合同工，内部人员变动，复员军人安置中，收受贿赂人民币9.6万元；在有线电视安装 新局研究了对徐宏等招聘人员的工作安排情况，2003年5月30日签订劳动合同的情况。 此笔事实清楚，证据充分，控辩双方无异议，本院予以确认。 ...
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合某计算发放基本养老保险金。缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》[国发（1997）26文件]的规定， 保障部办公厅《关于劳动合某制职工工龄计算问题的复函》[劳社厅函（2002）X号文件]的规定，在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续 ...
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实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，因此不存在“临时工 维持洛劳社监理字[2009]OX号行政处理决定书。 被上诉人江某某答辩称：关于与德力西劳动纠纷一案说明如下：1、我于2007年4月26日，经过 ...
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尊严权。被告依法应承担民事责任。综上，根据我国《民法通则》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》等有关规定，原告特提起诉讼， 。被告在2005年12月与原告终止劳动合同的做法，因违背法律强制性规定而无效。被告自2006年1月对原告按临时工进行管理，按照《劳动部办公厅对的复函》 ...
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