复议决定书》维持了被告作出的《关于撤销NO.（略）号工伤认定书的决定书》。第三人于2005年7月11日向被告递交了《工伤认定申请表》，该表记载的“受 了这一处理结果。其于2005年7月11日向佛山市劳动和社会保障局再次申请工伤认定，距离发生事故的2003年10月7日早已超过法定的一年期限。佛山市劳动和 ...

致残的，并没有蓄意违章行为。3、申请再审人因工作原因动用叉车致伤，证据确凿，事实清楚，理应得到工伤认定。 本院再审认为：在三方当事人对于事故发生 ，所作出的撤销一审判决，维持不作工伤认定的判决不当，应予纠正。经本院审判委员会讨论决定，根据《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》 ...

判决适用法律上明显不当。 本院再审认为：董某某受伤后向南海劳保局申请工伤认定，南海劳保局作出的工伤认定书，董某某对该工伤认定书不服，在法定期限内依法申请复议及 董某某负伤完全符合该条例关于工伤的规定，而又不存在有关不认定为工伤的情形。因此南海劳保局对董某某作出属于非因工受伤的工伤认定，是事实不清，适用 ...

申请，原告刘某甲的丈夫马某明伤害发生之日为2001年10月3日，原告申请工伤认定时间为2004年3月25日，在此期间，原告虽提起过诉讼，但其第一次 被上诉人未通知上诉人作为第三人参加行政复议程序违法，是不正确。行政复议法第十条关于“第三人”的规定是“可以”，法律赋予了第三人的是一种选择性的权利，其行使 ...

受伤之日起算，没有法律依据的。多年来，上诉人并不是未向劳动部门申请工伤认定，而是因为劳动部门不予受理，均推回油田解决。而且到目前为止胜利油田仍然自行 就向油建一公司安全技术科提出工伤认定的申请。2004年8月5日，胜利石油管理局劳资处、安全环保处、信访办公室三机构对上诉人作出的《关于董某某同志工伤问题 ...

，对本案进行了审理。本案现已审理终结。 原审判决根据被告的举证并经庭审质证后认定，西区劳动局根据“全牛火锅店”店主徐廷菊、该店工人吴艳及云南华坪县X镇 不能证明西区劳动局2000年5月25日作出的攀西劳(2000)X号《关于对廖某甲工伤认定申请的函》事实清楚，证据充分，适用法律正确，行政程序合法。因此 ...

6月14日受理后，依法组成合议庭，原、被告未对合议庭组成人员及书记员提出回避申请。2000年6月15日合议庭将起诉状副本送达被告；2000年7月4日合议庭将 合法，对原告要求撤销被告西区劳动局攀西劳[2000]X号文《关于对廖某甲工伤认定申请的函》的认定结论的诉讼请求应予以支持。同时，依据《劳动法》的 ...

社认(一)A[2004]X号《工伤认定书》认定事实是否清楚。关于争议焦点1，第三人2003年8月6日向被告提出工伤认定申请，而被告没有立即受理工伤 条第一款的规定，判决确认被告作出的佛劳社认(一)A[2004]X号《工伤认定书》合法，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山市欧宇陶瓷有限公司不服原判 ...

》第二十条的规定：“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位 认定程序违法。综上所述，被告作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第( ...

和社会保障局于二00二年七月三十日作出的编号为顺工认字(003)号《工伤认定申请不受理的决定》。王某甲不服一审判决，向本院提起上诉。 本院二审 在该食堂工作属于承包经营者个人行为，该食堂和美的集团并非用人单位一方。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十五条规定：'租赁经营( ...