查明的一致，本院对一审查明的其他事实予以确认。 本院认为：一、根据上诉人人保公司与被上诉人边某的第某者责任保险合同约定，上诉人不承担医疗费用医保自费部分 和计算误某的相关规定，且没有劳动用工合同也不一定能否定劳动关系的存在。被上诉人裴某在一审中提供了临时某用工作单位证明、工资表等相关证据证实其有工作 ...

房屋租赁合同，并且杨某等电梯安装人员已入住该承租房屋，但是周某等不顾施工单位娄底工程建设有限公司有关负责人的竭力反对，仍住在大同芙蓉小区某在建工程里面。 7、 在雇佣活动中所造成，不能按雇员受害赔偿纠纷处理，原告是在私人生活场所、做私人事务时某伤，且湘富公司与原告不存在雇佣关系，按照民法原理和相关法律 ...

某，该公司经理。 委托代理人刘某，律师。 原告何某与被告戴某、A保险公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告 治疗费和出院后休息四个月与委托项目不符。对第X组证据认为应有用工单位的营业执照，应提供劳务用工合同书。对第X组证据认为保险公司不应承担，对第X组 ...

某某系肇事车辆所有人自愿与被告刘某某共同承担赔偿责任。符合法律规定，本院予以认可。 被告刘某某所驾驶的肇事车辆，在被告保险公司营业部办理有机动车交通事故 的误工时间共计按141天计算予以确认。原告提供劳务合同、工资表，未提供实际减少工资收入的证明及用工单位的营业执照，原告应承担举证不能的法律责任。原告 ...

法律服务所法律工作者。 原告牛某甲诉被告牛某乙、郑州虹杰货运服务有限公司人身损害赔偿纠纷一案，于2008年12月11日起诉来院，本院受理后依法组成合议庭，于2009 应由合同履行地先行仲裁再进入法院，应驳回原告的诉求；我公司与牛某乙是承揽关系，我公司支付的钱是给牛某乙的。第一，郑州虹杰货运服务有限公司 ...

被上诉人吕某甲、吕某乙、桐柏县X镇人民政府（以下简称埠江政府）为雇员受害赔偿纠纷一案，吕某甲、吕某乙于2008年10月28日向桐柏县人民法院提起诉讼， 开发公司签订有《井场看管承包协议》，被上诉人吕某乙、吕某甲系为开发公司提供劳务，与井下作业处不存在雇佣关系。本案应通知桐柏县X镇支油支碱开发公司参加 ...

某某，经理。 原告周某某诉被告湖南鸿湘物流有限公司（以下简称鸿湘公司至判决主文前）姓名权纠纷一案，原告于2009年4月21日向本院起诉，本院受理后， 人停止侵害，赔礼道歉和赔偿损失。被告鸿湘公司为了本公司的利益，冒用原告的姓名和资质伪造虚假劳务合同，导致原告被其用工单位辞退失业。给原告的精神和经济造成 ...

王某某，经理。 委托代理人郭蕾，广东晨光律师事务所律师。 原告诉被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及其委托代理人 一种典型的承揽合同关系。 二、我公司与原告之间不存在劳动关系 根据《中华人民共和国劳动法》的相应规定，用人单位与劳动者建立劳动关系就应签订劳动合同， ...

三公司负责工程处施工项目中质量检查、监督工作，负责隐蔽工程检查，工程量增减及临时用工的签订，负责材料的质量检查工作，施工中如鉴于工程处的质量差、技术水平低 单予以认可，并付了（略）元工程款，况且业主武汉铁路分局信阳工务段与三公司的关系和三公司与工程处的关系不属于同一个法律关系，武汉铁路分局信阳工务段与 ...

是他们辞退的。 一审法院经审理查明：2009年1月2日，三一重机公司与李某签订《劳务合同》，双方在合同中约定，李某的工作岗位为保洁；合同类型为固定 》、职工花名册、银行存折及双方陈述在案佐证。 一审法院认为：用人单位对其单位的用工情况负有举证责任。三一重机公司提出李某于2009年1月2日到其单位上班， ...