但对证明对象有异议，原告并没有与任何一家事业单位有劳动关系，而是与劳动派遣公司有劳动关系，是企业的员工，养老保险交费必须由地税局核定后转至劳动派遣 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的 ...

1日起至2009年12月31日止，被告x公司按照双方签订的派遣协议书向被告x酒店提供劳务人员，双方还就其他事项作了约定。 2009年9月，原告 退休证、劳务工聘用协议书、员工手册第36页，被告x酒店提供的劳务工聘用协议书、派遣协议书等证据证实，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点之一在于被告x酒店 ...

日起至2009年12月31日止，被告x公司按照双方签订的派遣协议书向被告x酒店提供劳务人员，双方还就其他事项作了约定。 2009年10月，原告 退休证、劳务工聘用协议书、员工手册第36页，被告x酒店提供的劳务工聘用协议书、派遣协议书等证据证实，本院予以确认。 本院认为，本案的争议焦点之一在于被告x酒店 ...

原告A诉称，原、被告于2003年开始进行劳务合作，被告承接的建筑工程劳务施工部分由原告派员完成。同时原告还派遣技术人员到被告处配合其进行工程的投标 的技术人员参与被告的工程投标工作，被告每月支付工资人民币16,500元。原告所派遣的技术人员从2003年元月至2004年4月先后为被告进行湖滨公寓、玉兰苑 ...

协议共5份，原告与被告各一份，平禹六矿人劳科一份，禹州万邦公司劳务办公室一份，平禹六矿矿井办公室一份。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者 矿已事实认可与原告李某某存在劳动关系。被告平禹六矿辩称李某某是受禹州万邦公司派遣，未提供相关证据予以证明，故其辩由不能成立。综上所述，原告李某某在被告平禹六 ...

认为，刘某某系由美国阿斯福基石有限公司、美国贝恩制造公司联系聘用，在美国进行培训考核后，由该外企派遣到中外合资企业－信阳贝恩银光活塞销有限公司处任美方联席总经理，其行为代表外企在信阳贝恩银光活塞销有限公司处行使监督管理职责，其劳务报酬亦由外方企业制定，并由聘用刘某某 ...

有限公司也应支付2006年6月焦某某的工资，焦某某是焦某制动器（集团）有限公司派遣到锦标公司。关于25%劳动补助金，根据法律规定，焦某某此项请求于法有据。 阳化工厂，故焦某某与焦某制动器（集团）有限公司并没有建立劳动关系，双方应是劳务关系。因此，本案中当事人诉争的有关权益可另行主张其权利。焦某某在为焦 ...

中介服务有限责任公司签订劳动合同，于2008年7月1日，以宏田某务工形式派遣到中国石油长庆油田某公司第八采油厂从事采油工工作。 7.西安宏田某务中介服务 ，本院予以认定。 本院认为，被告人李某在西安宏田某务中介服务有限责任公司派遣到中国石油长庆油田某公司第八采油厂照井工期间，利用看护阳47-62井组的 ...

井作业区证明证实收回原油10袋。 5、长庆油田分公司第六采油厂证明证实被告人高XX系宁夏铁发劳务公司派遣到该厂区采油工，并证实被盗原油含水情况。 6、企业法人营业执照证实宁夏铁发劳务代理有限公司属有限责任公司。 7、劳动合同证实被告人高某与宁夏铁发劳务代理有限公司签订劳动合同 ...

提供有关证据予以证明。 本院认为，原告安通公司自2004年招用靳某峰并将其派遣到平煤集团朝川矿二井工作，双方已建立了劳动关系。2007年6月4 规定，逾期应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告唐河县安通劳务服务有限责任某司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院 ...