年12月计70个月，原告正常领取生活费，从未提出异议。原告本次诉讼已超过仲裁时效。2、每月425.5元不是下岗职工生活费的法定标准。依照河南省劳动厅、财政厅 发生纠纷。2001年11月5日，原告等向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，（略）劳动争议仲裁委员会于2002年1月29日作出扶劳裁字（2002） ...

》，茹某甲仍然不服，于2006年4月27日向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过仲裁时效的规定。对于茹某甲要求的一次性伤残补助金问题，按照劳部发 日至2002年2月的差额5894.90元。2002年3月至2008年3月，河南省劳动和社会保障厅先后下发豫劳社医疗【2002】X号（从2002年10月1 ...

12月原告要求被告安排工作，遭拒后，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，并要求被告补缴养老保险、失业保险、医疗保险 ，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告于1997年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效 ...

12月原告要求被告安排工作，遭拒后，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认原、被告之间存在劳动关系，并要求被告补缴养老保险、失业保险、医疗保险 ，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告于1997年4月已与原郑州农药厂终止合同及要求被告支付生活费和补缴养老保险、失业保险、医疗保险等费用超过劳动争议仲裁时效 ...

办理相关社会保险手续及缴费，他们应当知道，而放任至今，他们的申诉请求已超过法定时效。综上事实理由，应予驳回五被告的申诉请求。 被告江某某、朱某某、 意见书均签字不同意。2009年3月5日，五被告向武陟县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，武陟县劳动争议仲裁委员会作出武劳仲案字(2009)X号裁决书：一、撤销被 ...

超假数月，曾受到开除留用一年的处分。受到处分后仍然无故超假、旷工违反劳动纪律，水利工程局1985年5月25日对殷某某作出除名决定，一直到2004年 。2004年8月30日殷某某向河南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，河南省劳动争议仲裁委员会以反映的问题已超过劳动仲裁的申请时效为由，作出不予受理决定，并向殷 ...

，向郑州市人事争议仲裁委员会申请仲裁。2005年1月15日，郑州市人事争议仲裁委员会作出郑人裁裁字2005第X号裁决书，裁决：被告自本裁决时效之日起30 争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面 ...

合同的职工于2003年12月29日向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，许昌市劳动争议仲裁委员会以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对原告等十四人的申诉 被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表，用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且 ...

合同的职工于2003年12月29日向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，许昌市劳动争议仲裁委员会以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对原告等十四人的申诉 被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表，用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且 ...

合同的职工于2003年12月29日向许昌市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，许昌市劳动争议仲裁委员会以不符合劳动仲裁的时效规定为由，对原告等十四人的申诉 被上诉人所在分厂的证明和被上诉人所在分厂的工资表，用以证明上诉人于被上诉人解除劳动合同的事实根据。上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且 ...