11月底，原告到被告处担任办公室主任，主管人事、行政等事务，双方未签订书面劳动合同。被告自2008年起为原告购买了社会保险。2010年3月31日，原告 依据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...
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申请仲裁，并提出巨额的索赔，原告就自己的损失向仲裁委提出了反诉申请。长沙市劳动争议仲裁委员会以长劳仲案字（2010）X号《裁决书》进行了裁决，原告于 案件适用法律若干问题的解释（三）》第三条、第九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，判决如下： 一、确认原告湖南xx有限公司欠被告李x年 ...
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在解除劳动关系后向被告支付了3个月的工资作为对其的补偿。长沙市劳动争议仲裁委员会依据长沙建强混凝土有限公司出具的信誉保证金收据认定被告的入职时间为2006年6月 人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十九条之规定，判决如下： 一、驳回原告兆山新星 ...
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利企业根据经济条件，可参照执行……本通知从一九九二年十一月起执行。”) ②河南省劳动和社会保障厅、财政厅于2002年12月下发《关于某整企业职工和离退休 某某为非农业户口，程某某、朱某某为农业户口。 ④《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁时效期间为一年。” ⑤劳动部关于某彻执行《中华 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》关于终局裁决不超过当地月最低工资标准十二个月金额的规定，属程序违法为由，裁定撤销南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会于2008 华创对外劳务合作有限公司不服，向本院提起上诉称：上诉人与刘某某之间没有劳动合同关系，一审认定事实错误，适用法律错误，判决错误，请求改判。刘某某亦 ...
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原告所说的任何责任。2004年以前，原告是酒后乡政府指派人员，与我单位没有劳动关系。2004年至今，原告与伊川县路通养护工程有限公司签订公路养护工程承包合同 隔10年后的今天，原告提出申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定已超仲裁时效，人民法院依法应当驳回。综上，原告起诉要求内容 ...
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原告所说的任何责任。2004年以前，原告是鸦岭乡政府指派人员，与我单位没有劳动关系，2004年至今原告与伊川县路通养护工程有限公司签订公路养护工程承包合同与 隔10年的今天，原告提出申请，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条之规定已超仲裁时效，人民法院依法应当驳回。原告起诉要求内容于法无据 ...
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x.42元；4、判决原告支付被告以上工资报酬的25%的经济补偿金。 双方无争议的事实：王某某系鹤壁中泰矿业有限公司职工,双方于2005年5月签订劳动 工资报酬350元。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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年2月1日就应当知道其权利被侵害。本案劳动争议发生在劳动争议调解仲裁法实施之前、劳动法实施之后，故应适用劳动法关于60日仲裁时效的规定。本案双方争议的 ；2、双方于2009年3月１1日解除协议时第五条明确约定“双方与甲方解除劳动关系，今后与甲方没有任何关系”，说明双方的纠纷已全部解决，故再次请求已丧失 ...
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年2月1日就应当知道其权利被侵害。本案劳动争议发生在劳动争议调解仲裁法实施之前、劳动法实施之后，故应适用劳动法关于60日仲裁时效的规定。本案双方争议的 ；2、双方于2009年3月１1日解除协议时第五条明确约定“双方与甲方解除劳动关系，今后与甲方没有任何关系”，说明双方的纠纷已全部解决，故再次请求已丧失 ...
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