500元标准支付被告2010年1月8日起至办理完退工手续之日延误办理退工手续的损失。 对原告不同意支付被告违法解除劳动合同的经济补偿金43, 社会保险费2,880元（其中个人承担社会保险费660元）。审理中，原告同意按仲裁裁决结果为被告补缴2009年12月的城镇社会保险费2,521.9元（其中个人承担 ...

。2009年7月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动关系经济补偿金2025元及25%赔偿金506元；2、代通 劳动关系终止前12个月的平均工资支付经济补偿金，因原告主张的经济补偿金数额低于依据上述标准计算的金额，不违反有关法律规定，故本院予以准许。原告有关 ...

所得税30,687.25元。原告为此申请仲裁。现原告不服仲裁裁决，并诉至法院，要求判令：1、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金197,529.31元；2、被告 至B公司，B公司与原告解除劳动合同时已按高于法定标准支付了原告相关补偿，故原告再要求被告支付其解除劳动合同的经济补偿金，无依据。综上，被告不 ...

。2009年7月21日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、解除劳动关系经济补偿金1800元及25%赔偿金450元；2、代通 行为，故原告主张被告是违法解除劳动合同，本院予以采纳。被告应根据原告的工作年限和劳动合同解除前月平均工资、按经济补偿金标准的二倍支付赔偿金，因原告 ...

公司于2009年8月19日确定时间，按累计月工资的年薪总额标准一次性全部支付给李某乙，另增加5%的经济补偿金等。 2、2005年8月25日亚星物业公司给李某 要求亚星物业公司支付的2008年12月10日以前的工资，因李某乙申请劳动仲裁时已超过仲裁时效，故对李某乙的该部分诉讼请求，本院也不予支持。对李某 ...

银行开立的工资账户中。被告已支付原告解除劳动合同的替代提前通知金4,100元、经济补偿金88,500元，经济补偿金的计算标准为月工资4,425元、工作年限20年 12月18日起至裁决之日的社会保险费。2010年3月10日，该仲裁委员会作出裁决，对原告全部申诉请求不予支持。原告不服，诉至本院，被告未起诉 ...

11日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告返还2007年7月1日至2008年5月每月扣款690元，共计7590元及25%经济补偿金1875元， 劳动手册，使其无法就业，按2008年本市职工平均工资标准支付工资。原告认为，被告就业时未将劳动手册交给原告，前述社会保险纠纷一案执行中被告已补办 ...

出具了收条。收条中还另行说明：“公司实际支付姚某某本人经济补偿金三万元整（￥x元），因考虑到整个补偿的标准统一，在终止协议中仅约定x元。”收条中对于 协商补偿x元。2010年3月3日，姚某某申请仲裁，要求暨阳公司：1、支付2009年终止申请人的劳动合同经济补偿金x元；2、另外补贴二个月的工资1700元 ...

仲裁委员会作出衡市劳仲委（2010）第X号仲裁裁决书，裁决原告应支付被告解除劳动关系的经济补偿金1611.4元，支付欠发工资1490.9元，原告对该 工资标准计算，经过折算被告离职前12个月平均工资为每月805.7元。此外，原告与被告解除劳动关系，原告应当支付给被告相当于2个月工资的经济补偿金1611 ...

，且至今未收到过其他员工的书面投诉，以及领导的书面批评，邮件内容也是仲裁时才知道的；2、公司的整个销售业务有很多环节，其只是负责其中的一部分 因此，在原告的证据不足以证明其主张时，应承担不利后果。根据法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金；工作年限 ...