双峰县邮政局断续签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日，成某某与被告签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以的 ，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付成某某劳动合同经济补偿金4000元；赔偿成某某失业保险损失1504元。成某某不服，遂提起诉讼。 本案 ...
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欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同无法签订，本案是执行国家政策 有限公司破产是政策性破产，欣锐公司是托管公司，王某某要求欣锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面 ...
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欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同无法签订，本案是执行国家政策 有限公司破产是政策性破产，欣锐公司是托管公司，孙某某要求欣锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面 ...
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欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同无法签订，本案是执行国家政策 有限公司破产是政策性破产，欣锐公司是托管公司，王某某要求欣锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面 ...
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欣锐公司与上诉人签订移交管理协议书，对上诉人进行托管，并按照托管协议积极推进安置工作，由于上诉人的原因，致使新的劳动合同无法签订，本案是执行国家政策 有限公司破产是政策性破产，欣锐公司是托管公司，胡某某要求欣锐公司与其签订劳动合同并赔偿2倍工资，属于企业改制落实政策的遗留问题。该问题涉及人员多，影响面 ...
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