，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收石某某后，因经营原因，对石某某放假，未 从2001年起开始施行，故锦电公司应为石某某参加医疗保险并补缴2001年1月至2003年6月单位应承担部分。2000年12月前，锦电公司对石 ...

桂林分公司员工。 原告莫某甲与被告中国农业银行股份有限公司临桂县支行、中国人民财产保险股份有限公司临桂支公司交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年1月 医学院住院47天，陪护均为两人，住院期间医疗费已由原告单位临桂县农行处理。由于正规医疗颈椎体脱位并高位截瘫这种病，目前国内、国际尚无有效治愈 ...

※※※ 二○一○年十月九日 书记员※※※ 附一：本判决书引用的主要法律条文 1、《工伤保险条例》第三十一条第一款：职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六十条：……；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人 ...

为已终止，原告享受工伤待遇也应该是在终止劳动关系的前提下，原告之后在其他单位工作，不能享受该项待遇。被告已一次性支付原告10万元调解款，请求驳回原告的 仲裁裁决未计算被告的相关费用，原告治疗中大量使用营养药，被告仅应在工伤医疗保险范围内承担费用，裁决数额x元依据不合法，遂提起诉讼，本院2008年12月 ...

按全部从业人员缴费基数之和的12%缴纳基本养老保险费，全部划入社会统筹基金。关于医疗保险，自2004年7月1日起施行的适用范围包括长海县境内的个体经济组织 劳动合同法》第85条第一款的规定系在某些情形下由劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、加班费、经济补偿、赔偿金的规定。认定是否向劳动者支付 ...

学院工作，并且每月固定工资800元，因此唐××与××学院之间形成事实劳动关系。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工因工作遭受事故伤害停工留薪 ，受益人为参保农民，多投保多受益，不投保不受益。唐××在农村合作医疗保险报销的761元医疗费是基于其个人投保所产生的受益，与其在××学院的 ...

的一致；10、郭某甲已70岁，已经丧失劳动能力，没有证明其与用人单位存在劳动关系，对郭某甲的工资证明不予认可；11、能源加工厂的证明不能 。本案中，豫x在中国人寿财产保险股份有限公司安阳市中心支公司、挂x在中国人民财产保险股份有限公司林州支公司参加了机动车交通事故强制保险，医疗费用赔偿限额均为x元。《 ...

申请人向申请人支付停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、鉴定费300元、解除劳动合同经济补偿金 提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定 ...

4日向深圳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付工伤保险待遇一次性伤残就业补助金人民币6，496元、一次性工伤医疗补助金人民币1，624元。该会于同年7月28日 《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日”是指，劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，劳动者治疗终结之日或伤残等级评定之日。但本案中原告 ...

年12月共缴纳社会保险金3151.62元。原告2007开始给被告报销70%的养老保险和医疗保险。2010年4月，被告因工资问题与原告发生纠纷，不再上班， 4月双倍工资4050元的请求，本院应予支持。 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定， ...