国有企业，与珠海食盐专卖局是一套班子两块牌子，兼有专营与管理两项职能。全系统有严格的用工管理制度。不可能招收被答辩人为职工而没有招工手续。我公司是珠海 ，该证并没有记载小组每个成员的诸如姓名、身份、职务、出生年月、住址等单位对员工必须掌握的基本情况，可见被告对小组每个成员的具体情况是不控制、不监督的， ...

年5月间，该公司没有申报过任何地方税款，只申报过教育附加费和代扣缴员工的“工资、薪金”个人所得税。 (14)顺德区国家税务局的报案材料、税务稽查报告、立刻 中起决定作用，应以偷税罪追究其刑事责任，被告人的行为妨害了国家的税收管理制度，扰乱社会市场经济秩序，已构成偷税罪。顺德区人民检察院指控被告人张某甲 ...

受理后，依法组成合议庭进行了审理。现已审理终结。 原审判决认定：被告是原告的员工。2003年5月15日上午上班时间，被告在原告的制袋车间操作台湾中封 的行为违法，具有重大过错，依法应承担相关责任。1、上诉人未按其工厂安全管理制度要求设置安全设施，主要负责人未按规程操作导致被上诉人人身损害，过错明显。2 ...

边某某自1997年3月至2000年3月任某公司经纪部经理，1997年获优秀员工称号。 被告人刘某戊对指控的犯罪事实尚能供认，但辩称，其是出于与 0048股票价格，严重影响了0048股票的交易价格和交易量，侵害了国家对证券交易的管理制度和投资者的合法权益，情节严重，其行为均已构成操纵证券交易价格罪，依法 ...

仲裁裁决不予支持。 原审法院认为：李某甲雇佣四被上诉人作为其经营的“百胜”快餐店的员工，应当按照劳动法的有关规定，安排四被上诉人的工作时间及休息时间。但李某甲 四被上诉人的休息情况，由于李某甲属于个体经营，并无完整规范的书面管理制度(如上班打卡制度)，实际是四人在上述工作时间段每月均有2天休息。李某甲 ...

，于一九九七年九月十七日共同出资组建的有限责任公司。其中国有股占股本总额的35%，员工股占65%。一九九八年十一月三十日，被告内部调整，将药业总公司等五个国有企业 的代表，是这种权利的体现，其他单位和个人无某干涉；我公司根据人事管理制度对下属公司的报告作出的烟药字(1998)X号文批复，不是行政行为。 ...

集团公司筹划上市，经过改制后，成立了新的股份公司，公司共有26个自然人既为公司员工，又为公司股东，注册资本为333.7万元，郑州煤矿机械集团参股30万元， 依法设立的法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，对公司财产的经营管理，需按照公司的财务、会计制度依法进行，股东红利的分配同样需按照公司经营管理的 ...

”；2010年7月，永兴县建筑勘察设计院与百果公司签订建设工程设计协议书，设计项目有科研楼、员工宿舍、食某、新农村X区、游泳池等。 （3）聘某、授某、委某书 一起商量（没有会议记录，之前杨某乙进公司的时候也没有会议记录，公司刚起步，在管理制度上还不很健全），决定收某杨某乙手中的委某书，并打电话通知了杨 ...

，汉族，X年X月X日出生，户（略），系湖南东岸装饰建材批发大市场有限公司员工。 被告邓某某，男，汉族，X年X月X日出生，户（略），系长沙市 2009年8月1日起至2011年7月31日止。乙方遵守国家法律、法规和市场各项管理制度，合法经营，对自身的经营行为负责。 庭后本院对被告邓某某进行调查查明，邓某某 ...

、合法性、关联性均有异议，上面的签名无法确认其真实的身份情况，是否为被告员工也无法考证，即使存在窝工情况也是被告没有及时上报处理事故造成的，与原告 的通知，对中国某技术有限公司处40,000元罚款。按中国某技术有限公司安全管某制度，“凡接受上级有关部门处罚的，将进行双倍罚款”。为此项目部按公司的文件 ...