。2006年1月，原告李某被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合某后，被派遣到原平顶山煤业（集团）公司朝川矿工作。后被告平顶山天安煤业股份 证实了上诉人在朝川矿上班的事实，以及工作起始时间和工作期限的问题。然而，被上诉人却辩称，上诉人没有举出能够证实工作年限的有效证据，虽然有所举证但是均为 ...

。2006年1月，原告刘某被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合某后，被派遣到原平顶山煤业（集团）公司朝川矿工作。后被告平顶山天安煤业股份 证实了上诉人在朝川矿上班的事实，以及工作起始时间和工作期限的问题。然而，被上诉人却辩称，上诉人没有举出能够证实工作年限的有效证据，虽然有所举证但是均为 ...

王某发放了经济补偿金。原告王某称与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的劳动合某存在欺诈行为，没有证据证实，该劳动合某应为有效合某。平顶山市劳动 中。所以，三被上诉人应当对上诉人的起诉请求承当连带责任。请求二审法院在认定事实和适用法律时，纠正一审错误，依法予以改判，全面支持上诉人在起诉书中的全部诉讼 ...

现原告王某要求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元；2、要求三被告连带缴纳自2002年以来的社会保险金；3 给原告发放了经济补偿金。原告王某称与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的劳动合某存在欺诈行为，没有证据证实，该劳动合某应为有效合某。平顶山市劳动 ...

2006年1月，原告张某乙被被告平顶山市安平劳务有限公司招工录取，签订劳动合某后，被派遣到原平顶山煤业（集团）公司朝川矿工作。后被告平顶山天安煤业股份 证实了上诉人在朝川矿上班的事实，以及工作起始时间和工作期限的问题。然而，被上诉人却辩称，上诉人没有举出能够证实工作年限的有效证据，虽然有所举证但是均为 ...

X号裁决书，该裁决书将双方之间的签订的一年期劳务合同认定为劳动合同，但合同到期后，双方未再签订任何合同，也没有按以前的合同履行权利义务。此后，原告只是 。 另查，被告已办理了农村社会保险。 上述事实,有劳务合同一份、被告出具的领条两份、原告出具的2007年和2009年的工资表、仲裁裁决书、考某、申请书 ...

的情况下，用人单位与劳动者劳动关系成立应同时具备以下情形：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用 某到餐厅工作期间，原告重庆明权酒店管理有限公司与被告国电驻马店热电公司之间没有签订劳务承包合同，但原告重庆明权酒店管理有限公司系该餐厅的实际承包方，从 ...

基于此，原告有理由相信被告张某丁系代表被告郑州劳务公司对外联系业务、为某告出具委托；原告和二被告的委托合同关系客观存在。9、姚延灵签证复印件;10、国外 人先后向原告主张某利，要求原告退还出国费用。经协商，原告与上述11人分别签订协议书，约定原告分批向该11名工人退还出国费用。现查明，原告收取朱继仁x ...

有限公司各负担3500元。 杨某向南阳市中级人民法院申请再审称，杨某与二建公司2006年签订《西峡县行政中心档案馆工程劳务承包合同》，约定杨某完成工程量后，二建公司支付 主张的结算方法对杨某没有依据，杨某主张的结算方法是依据双方的合同约定，并有双方在核算结果中对杨某主张的结算方法和结果的签字确认，二建 ...

的实物工程完成量进行计价全部用于本工程开支，专款专用。7、如施工证明源天公司没有施工能力、设某和施工技术人员不能满足工程进度要求(指标书承诺的设某和人员)，不 七公司上诉称：1、原审判决认定源天公司与中铁十五局七公司签订的《工程劳务协作协议》、《工程合作协作协议》为无效合同是错误的。中铁十五局七公司与 ...