协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未退还公房而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金6200元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未 受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条和第二十九条之规定，劳动合同经双方当事人协商解除，用人单位应当依照国家有关规定向劳动者支付 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...

协议”，约定被上诉人退出国有企业职工身份，上诉人一次性向被上诉人支付经济补偿金（略）元。同年7月，被上诉人向上诉人交班离岗，同时要求领取经济补偿金，被告知尚未付清房改房款而不予支付。同年11月，被上诉人向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过申诉时效不予受理。遂起讼争。 上述事实及相关证据经 ...