人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。XX作为彩钢棚工程的发包方， 没有提起上诉，所以对一审判决结果我认了；对误工费的计算也是一审法院依据相关法律规定算的。一审判决认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，请求驳回上诉 ...

。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 计划单列市上一年度相关统计数据确定。 “上一年度”，是指一审法庭辩论终结时某上一统计年度。 《最高人民法院关于确认民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 ...

熊某应承担原告邹某遭受人身损害的赔偿责任。 根据我国《建筑业企业资质管理规定》的相关规定，从事建筑施工活动的主体应该是取得相应资质的企业。经查实，被告阮某 。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全某产事故遭受人身损害，发包某、分包某 ...

创元公司应给付的工程款缺乏依据。 三、火灾责任事故划分问题。 仲裁裁决认为，火电公司在施工期间没有尽到安全某理义务，对火灾事故的发生应承担70%的责任； 火灾事故的责任进行认定，对火灾事故的发生承担30%的责任。火灾事故发生时，相关安装工程未施工完毕，处于火电公司的管理下，依据法律规定和合同约定，施工 ...

其积极履行了上述义务，在长达一年多的时间里应当知道志丹县兴望装卸有限责任公司不具备必要的安全生产条件，因此对张某甲在从事搬运过程中因安全生产事故 应为20年的上诉理由，经查，《最高人民法院关于某理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条第一、二款规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数 ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬 ...

，被告芦某在支付医疗费76308.94元、生活费11000元后，未对原告的某他相关合理损失进行赔偿。经鉴定，原告构成八级伤残。信阳市羊山中学风雨操场是被告 最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的某释》第十一条还规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当 ...

雇主承担赔偿责任后，可以向第某人追偿。 第某雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当接受发包或者分包业务的雇主没有 请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿 ...

杨X1说打算把那个死人埋了再去投案自首。 19、证人屈某某的证言，厂的安全生产记录是他在保管，检查记录基本上是他写，偶尔是屈某德写。最后的检查 王某庚波 人民陪审员曾某芬 二Ｏ一二年一月十二日 书记员高熠辉 书记员王某庚 附相关法律规定： 《中华人民共和国刑法》第一百二十五条非法制造、买某、运输、邮寄 ...